单选题班组长在接受段各级组(含暗访)过程中,为达到逃避责任的目的,采取不正当手段,致使检查人员删改信息或避重就轻,隐瞒真实问题,经调查情况属实的,给予直接责任班组长()。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题
班组长在接受段各级组(含暗访)过程中,为达到逃避责任的目的,采取不正当手段,致使检查人员删改信息或避重就轻,隐瞒真实问题,经调查情况属实的,给予直接责任班组长()。
A

免职

B

A类

C

B类

D

离岗一个月


参考解析

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集中突击检查时检查人员对发现的问题必须如实反映,不得隐瞒不报、随意扩大或缩小检查事实.【】

段各级检查组要结合各类专项检查活动加强对各车间、班组的防洪工作进行检查指导。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见,坚持违章指挥冒险生产,或因工作打击报复安全检查工,安全检查人员有权越级上告。此题为判断题(对,错)。

监控班组长在重大故障处理过程中的职责包括() A.负责协调整个重大故障的处理B.组织相关岗位核实故障情况C.编写故障信息并向领导汇报D.编写班组处理报告

以勒索财物为目的绑架他人,应当处死刑,并处没收财产的情形是(  )。A.在绑架过程中使用暴力故意伤害致使被绑架人残废的B.将人质杀死后,隐瞒事实真相向人质亲友勒索赎金C.在勒索目的达到后杀死人质D.在勒索目的未能实现后杀死人质

《营业机构负责人十个严禁》规定,严禁对违法违纪行为、严重违规问题()。A、避重就轻B、拖延上报C、隐瞒不报D、敷衍了事

反洗钱检查人员对被检查单位进行检查时,如被查人员不予以协助和配合、不如实反映情况、拒绝检查、隐瞒情况,致使无法实施检查的,检查人员有权()。A、出具问题确认书B、约谈单位负责人C、提出整改要求D、提出被检查单位拒绝检查的报告

稽核重大问题报告标准是指()A、凡违规金额达到10万元(含10万元)或损失金额达到3万元(含3万元)的问题。B、凡违规金额达到50万元(含50万元)或损失金额达到15万元(含15万元)的问题。C、凡违规金额达到100万元(含100万元)或损失金额达到30万元(含30万元)的问题。

保险欺诈行为指当事人故意隐瞒真实情况,致使对方做出错误判断的行为。

职工在接受段检查组(暗访组)检查过程中,为达到逃避责任的目的,采取不正当手段,致使检查人员删改信息或避重就轻,隐瞒真实问题,经调查情况属实,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

()是神秘顾客执行过程中需要注意的问题。A、暗访时应避免提出较为专业的问题B、暗访时避免检查的过于仔细而暴露身份C、暗访人员应该是专业的市场调查人员D、暗访时应避免将个人的偏好强加到访问执行过程中

各级检查人员检查、上报的信息不属实;段检查组(暗访)人员在检查过程中,不坚持原则、主观故意删改现场检查信息,避重就轻或瞒报漏报问题,经调查情况属实,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

达标班组应满足无弄虚作假、隐瞒安全事故及重要信息。

故意隐瞒已经发生的信息或隐瞒信息真实原因;超过()小时未向路局报告,属于瞒报。A、1B、2C、3D、4

班组交接的目的:()。A、班组交接,推动问题解决B、信息流转,实现持续改进C、绩效联动,共同对目标负责D、在线确认,使问题可追溯

《普速旅客列车“三乘检查”作业指导书》规定:客运班组应对《三乘检查记录》妥善保管,随时接受各级检查人员的查阅,并以此作为界定责任的依据。()

职工在接受段检查组(暗访组)检查过程中,为达到逃避责任的目的,采取不正当手段,致使检查人员删改信息或避重就轻,隐瞒真实问题,经调查情况属实给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

监控班组长在重大故障处理过程中的职责包括()A、负责协调整个重大故障的处理B、组织相关岗位核实故障情况C、编写故障信息并向领导汇报D、编写班组处理报告

单选题故意隐瞒已经发生的信息或隐瞒信息真实原因;超过()小时未向路局报告,属于瞒报。A1B2C3D4

单选题监督检查过程中,授意、指使、()检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的,给予有关责任人员撤职至开除处分。A强迫B要求C煽动

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