Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A、可以对求职者大规模进行评价B、费时少，效率高C、成绩评定较为客观D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是() A.求职信B.笔试C.面试D.获取信息
职业指导帮助学生掌握求职的方法与技巧，使之顺利地选择职业和获得（）。A、学历B、技能C、职业D、收益
筛选求职者最常用的一种方法是（）A、工作申请表B、面试C、笔试D、简历
应聘技巧同样很重要，包括（）、笔试技巧等A、辩论技巧B、绘画技巧C、自我推销的技巧D、面谈面试技巧
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A、简历B、求职信C、面试D、笔试
求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）A、搜集就业信息B、掌握面试技巧C、善于推销自己D、专业基础扎实
《求职登记表》应包括的内容有个人信息、毕业院校及所学专业、个人联系方式、求职职位工作经历、（）等。A、技能和技巧B、能力和优势C、素质和手段D、手段和技巧
问答题简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
多选题求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）A搜集就业信息B掌握面试技巧C善于推销自己D专业基础扎实
单选题筛选求职者最常用的一种方法是（）A工作申请表B面试C笔试D简历
单选题（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A简历B求职信C面试D笔试