多选题说服型谈判人员的特点主要有()。A具有良好的人际关系B处理问题总是三思而后行C急于建树,决策果断D不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏

多选题
说服型谈判人员的特点主要有()。
A

具有良好的人际关系

B

处理问题总是三思而后行

C

急于建树,决策果断

D

不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏


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相关考题:

商务谈列的技巧,主要指谈判人员在谈判过程中,在语言交流方面所表现出来的技能,包括()6个方面。 A、阐述、提间、答复、辩论、说服以及语言的选择B、入题、阐述、提问、答复、说服以及语言的选择C、入题、提问、答复、辩论、说服以及语言的选择D、入题、阐述、提问、答复、辩论以及说服

针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:()。 A.投入的谈判人员.时间.态度B.投入的谈判人员.地点.态度与策略C.投入的谈判人员.时间.地点.态度与策略

《谈判说服技巧》谈判说服黄金五步法:第1步:引起重视:你有病,而且看起来好严重

说服型谈判人员的特点主要有()。A、具有良好的人际关系B、处理问题总是三思而后行C、急于建树,决策果断D、不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏

目前商务谈判人员普遍追求的的谈判形式是()谈判。A、软型B、硬型C、快捷型D、价值型

谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,主要有强硬型、不合作型、阴谋型和()型等风格,

谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,主要有强硬型、不合作型、阴谋型和合作型等风格。

谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,以下哪个选项不属于谈判人员的风格?()A、强硬型B、沉默型C、不合作型D、阴谋型

必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()。A、集体谈判B、双边谈判C、多边谈判D、个体谈判

谈判人员应当掌握的发问技巧主要有哪些?

()的谈判人员往往过分热心与对方搞好关系,忽略了必要的进攻和反击。A、权力型B、说服型C、执行型D、疑虑型

在谈判中,进攻者的类型主要有()。A、逼迫型谈判对手B、攻击型谈判对手C、强硬型谈判对手D、搭档型谈判对手

权力型谈判人员的特点主要有()。A、强烈追求权力,全力以赴地实现目标B、敢冒风险,喜欢挑战C、缺少同情,不惜代价D、处理问题总是三思而后行

谈判对手谈判的态度主要有()。A、合作型B、中间型C、对立型D、不合作型

针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略

由于人的心理、生理因素以及所处周围环境的复杂性,谈判人员的性格千差万别。归纳起来,主要有()。A、感情型B、固执型C、虚荣型D、谦虚型

农村中小金融机构谈判人员在商务谈判的过程中应注意从以下哪些方面把握谈判的要领?()A、倾听B、表达C、提问D、说服E、威胁

建设型谈判主要有哪些特征?

谈判者按照其个性和性格特点,可将他们分为()。A、主导型B、说服型C、缜密型D、保守型

多选题谈判对手谈判的态度主要有()。A合作型B中间型C对立型D不合作型

多选题农村中小金融机构谈判人员在商务谈判的过程中应注意从以下哪些方面把握谈判的要领?()A倾听B表达C提问D说服E威胁

单选题()的谈判人员往往过分热心与对方搞好关系,忽略了必要的进攻和反击。A权力型B说服型C执行型D疑虑型

多选题权力型谈判人员的特点主要有()。A强烈追求权力,全力以赴地实现目标B敢冒风险,喜欢挑战C缺少同情,不惜代价D处理问题总是三思而后行

问答题建设型谈判主要有哪些特征?

多选题疑虑型谈判人员的特点主要有()。A工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判B对任何事情都持怀疑、批评的态度C犹豫不定,难于决策D对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题

单选题针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A投入的谈判人员、时间、态度B投入的谈判人员、地点、态度和策略C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D投入的谈判人员、态度、策略

多选题在谈判中,进攻者的类型主要有()。A逼迫型谈判对手B攻击型谈判对手C强硬型谈判对手D搭档型谈判对手