按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( )。 A.多对多谈判B.小组谈判C.集体谈判D.群组谈判
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判
按照参加商务谈判的人数规模划分，可以分为个体谈判和（）。A、多对多谈判B、小组谈判C、集体谈判D、群组谈判
按参加谈判的人数规模来划分（）。A、集体谈判B、个体谈判C、技术谈判D、劳务谈判
按照参加谈判的人数规模，可将谈判分为个体谈判和（）谈判。A、主场B、多边C、硬型D、集体
按照参加谈判的人数规模可以将谈判分为（）.A、集体谈判B、双边谈判C、个体谈判D、多边谈判
谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，主要有强硬型、不合作型、阴谋型和（）型等风格，
谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，以下哪个选项不属于谈判人员的风格？（）A、强硬型B、沉默型C、不合作型D、阴谋型
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、用语、态度C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度、时间
谈判者在谈判活动中所表现出的策略运用方式和作风是（）。A、谈判技巧B、谈判风格C、谈判行为D、谈判决策
谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的（）。A、行为B、心理C、作风D、精神
必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）。A、集体谈判B、双边谈判C、多边谈判D、个体谈判
按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判
针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度
根据参加谈判利益主体数量不同，可以将谈判分为（）A、个体谈判B、双方谈判C、多方谈判D、集体谈判E、主场谈判
多选题根据参加谈判利益主体数量不同，可以将谈判分为（）A个体谈判B双方谈判C多方谈判D集体谈判E主场谈判
单选题按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）A软式谈判B集体谈判C横向谈判D投资谈判
单选题谈判者在谈判活动中所表现出的策略运用方式和作风是（）。A谈判技巧B谈判风格C谈判行为D谈判决策
判断题谈判中谈判人员的工作作风是指谈判过程中表现的行为和态度的风格和节度。A对B错
多选题按照参加谈判的人数规模可以将谈判分为（ ）。A集体谈判B双边谈判C个体谈判D多边谈判
单选题针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A投入的谈判人员、时间、态度、用语B投入的谈判人员、用语、态度C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D用语、态度、时间
多选题针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A投入的谈判人员、时间、态度、用语B投入的谈判人员、C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D用语、态度
单选题必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）A集体谈判B双边谈判C多边谈判D个体谈判
单选题按参加谈判的人数规模来划分（）。A集体谈判B个体谈判C技术谈判D劳务谈判
单选题针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A投入的谈判人员、时间、态度B投入的谈判人员、地点、态度和策略C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D投入的谈判人员、态度、策略
单选题按照参加商务谈判的人数规模划分，可以分为个体谈判和（）。A多对多谈判B小组谈判C集体谈判D群组谈判