单选题2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的,实行5年过渡期,在过渡期内养老金计发采取办法与()规定办法对照,对照办法各省不一A国发「1997」26号B国发「1997」27号C国发「1997」28号D国发「1997」29号
单选题
2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的,实行5年过渡期,在过渡期内养老金计发采取办法与()规定办法对照,对照办法各省不一
A
国发「1997」26号
B
国发「1997」27号
C
国发「1997」28号
D
国发「1997」29号
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后()。①按月计发基本养老金②基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成③只发放个人账户养老金,不发放基础养老金④计发办法与企业职工基本养老金的计发办法一致⑤计发比例高于企业职工基本养老金A、①②⑤B、③④C、③⑤D、①②④
哪部分人员需要实现新老办法对比计发退休待遇?()A、2014年10月1日后退休人员,且缴费年限满15年的人员B、2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日至2024年9月30日内达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员C、2024年后退休且缴费年限满15年的人员D、改革前参加工作,过渡期内达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员
过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法,正确的是()A、保低限高B、哪个计发办法高按哪个C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,按新办法待遇标准发放
《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制;二是不符合退休人员实际情况。如果按照《决定》实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取( )年后就没有钱了。冈此,这种不够合理的办法应当改变。A.10B.15C.20D.25
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保人员属于"老人"。()
«决定»实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。二是不符合退休人员实际情况。如果按照«决定»实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取( )年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。A、10B、15C、20D、25
国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改,下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是()。A、按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分增发1个百分点,上不封顶B、个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况C、基本养老金计发办法改革的关键是解决好"老人"的养老金发放问题D、对于"中人",按照新计发办法,养老金减少的减发,增加的逐步增加E、关于"老人",他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇
统一养老保险制度后,“中人”基本养老金的计发可采取两种办法,在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为()A、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金B、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金C、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120
2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的,实行5年过渡期,在过渡期内养老金计发采取办法与()规定办法对照,对照办法各省不一A、国发「1997」26号B、国发「1997」27号C、国发「1997」28号D、国发「1997」29号
以协议方式进行公众公司收购的,自签订收购协议起至相关股份完成过户的期间为公众公司收购过渡期。关于协议收购过渡期,下列说法错误的是()。A、在过渡期内,收购人不得通过控股股东提议,改选公众公司董事会B、在过渡期内,收购人确有充分理由,可以改选公众公司董事会C、在过渡期内,被收购人不得为收购人及其关联方提供担保D、在过渡期内,被收购人不得发行股份募集资金
多选题关于转制为企业的事业单位参加当地养老保险社会统筹后,其离退休人员待遇的下列表述中,()是正确的。A转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行B转制前已经离退休的人员,原离退休待遇标准不变C转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金计发办法按照企业的办法执行,并使待遇水平平衡过渡D转制后参加工作的人员退休,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度
多选题国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改,下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是()。A按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分增发1个百分点,上不封顶B个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况C基本养老金计发办法改革的关键是解决好老人的养老金发放问题D对于中人,按照新计发办法,养老金减少的减发,增加的逐步增加E关于老人,他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇
单选题随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。A按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点B新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发10个百分点C新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况D新的基本养老金计发办法能够形成多工作、多缴费、多得养老金的激励约束机制
单选题统一养老保险制度后,“中人”基本养老金的计发可采取两种办法,在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为()A“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金B“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金C“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120