单选题某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()A教士B传小道消息者C幕后提词者D讲故事者

单选题
某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()
A

教士

B

传小道消息者

C

幕后提词者

D

讲故事者


参考解析

解析: 暂无解析

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木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。A.挑战者B.资源提供者C.教练D.鼓励者

朝阳公司非常重视对新员工的培训,这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。A.参谋者B.教练C.鼓励者D.挑战者

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。 A.企业领导层B.英雄模范人物C.普通员工D.意见领袖

文化网络中人包括()A. 讲故事者B. 说教者C. 幕后人D.小道消息传播者E. 小集团

按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A:变革推动者B:战略伙伴C:管理专家D:员工激励者

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

下列对角色扮演法的描述中不正确的是()。A为了收到更好的培训效果,在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

在横向沟通中,组织传播者扮演着()的角色。A守门员B倡导者C联络员D受传者

()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况,为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A讲故事者B说教者C幕后人D小道消息传播者

企业文化网络之中,通过影响当权者而左右局势的人是()。A讲故事者B说教者C幕后人D小道消息传播者

企业文化网络中人有()。A小道消息传播者B说教者C保守秘密者D运作者E幕后人

从舞台概念来看,服务员工扮演的主要角色是()。A、表演者B、生产者C、传递者D、营销者

企业元老在文化网络中的角色是()。A、说教者B、轶事传播者C、耳语者D、传闲话者

单选题在企业文化网络中,那些把发生在企业里的逸闻趣事,按照自己的观点进行传播核扩散的人是()A教士B传小道消息者C幕后提词者D讲故事者

单选题某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()A教士B传小道消息者C幕后提词者D讲故事者

单选题关于网络交易中心在电子商务中介交易中扮演的角色说法错误的是()A介绍者B交易者C促成者D组织者

多选题企业文化网络中人有()。A小道消息传播者B说教者C保守秘密者D运作者E幕后人

单选题下列对角色扮演法的描述中不正确的是()。A为了收到更好的培训效果,在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

单选题平息客户的怒气,同不同供应商谈判,或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的(  )。A谈判者角色B干扰对付者角色C企业家角色D资源分配者角色

多选题下面()属于企业文化网络中的角色。A讲故事者B教师C传小道消息者D小集团

单选题()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况,为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A讲故事者B说教者C幕后人D小道消息传播者

单选题企业文化网络之中,通过影响当权者而左右局势的人是()。A讲故事者B说教者C幕后人D小道消息传播者

单选题从舞台概念来看,服务员工扮演的主要角色是()。A表演者B生产者C传递者D营销者

多选题扮演幕后提词者角色的人需要具备的本领是()。A善于察言观色B迅速准确把握上司的意思C在整个企业里建立一套联系支持网络D掌握联系支持网络的最新消息

单选题在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹,并以此来教育和激励周围的人,这些人被称为()A教士B传小道消息者C幕后提词者D讲故事者

多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是( )。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色

单选题企业元老在文化网络中的角色是()。A说教者B轶事传播者C耳语者D传闲话者