单选题我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（ ）。A性别歧视B年龄歧视C经验歧视D学历歧视
单选题
我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（ ）。
A
性别歧视
B
年龄歧视
C
经验歧视
D
学历歧视
参考解析
解析：
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以下关于退休年龄说法正确的是()。①劳动环境越好，退休年龄越低②就业压力越大，退休年龄越低③退休年龄既可以提高也可以降低④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
判断是否属于就业要符合以下()等条件。 A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段，且有劳动能力B、从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动C、参加失业保险D、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
以下关于妇女、未成年人就业保障表述，不符合法律法规规定的是、()A、我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人B、劳动行政部门对使用童工的用人单位，对该单位作出行政处罚、责令其解除与童工的劳动关系即可C、所有用人单位录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女D、平等就业是我国劳动就业的一项原则
劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁C:必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力D:成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的男性和女性的退休年龄分别为（ ）周岁。A.60，50B.60，55C.55，45D.50，45
最近,网络上开展了关于是否逐步延长退休年龄的讨论。根据某网站该问题讨论专栏一个月来的博客统计,在超过200字的陈述理由的博文中,有半数左右同意逐步延长退休年龄,以减轻人口老龄化带来的社会保障压力;然而,在所有博文中,有80%左右反对延长退休年龄,主要是担心由此产生的对青年就业带来的负面影响。以下哪项如果为真;最能支持逐步延长退休年龄的主张?A.现在有许多人在办理退休手续后,又找到第二职业。B.尊老爱幼是中国几千年的优良传统,应该发扬光大。C.青年人的就业问题应该靠经济发展和转型升级来解决。D.由于多年来实行独生子女政策,中国老龄化问题将比许多西方发达国家更尖锐。E.有些青年埋怨就业难,不是因为没有工作岗位,而是就业观念有问题。
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的说法中，正确的有（ ）。A.基本养老保险享受条件是达到法定退休年龄和累计缴费满 15 年B.法定的职工退休年龄是男满 60 周岁，女工人满 50 周岁，女干部 55 周岁C.从事井下繁重体力劳动，退休年龄男满 55 周岁，女满 45 周岁D.非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满 50 周岁
下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）A、劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的B、劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C、复转军人初次就业的D、退伍军人初次就业的
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）A、用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C、用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
单选题以下描述中，哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件？（）A用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
多选题关于妇女、未成年人就业保障，下列哪些选项不符合法律法规的规定？（ ）A我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人B劳动行政部门对使用童工的用人单位，对该单位作出行政处罚，责令其解除与童工的劳动关系即可C所有用人单位录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女D平等就业是我国劳动就业的一项原则
单选题目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的男性和女性的退休年龄分别为（ ）周岁。A60，50B60，55C55，45D50，45
多选题下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）A劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的B劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C复转军人初次就业的D退伍军人初次就业的