单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约

单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。
A

关于自由结社与集体谈判的公约

B

关于废除强迫劳动的公约

C

关于禁止使用童工方面的公约

D

关于工作时间的公约

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

下列选项中，正确的是（ ）A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益C．劳动法的核心是确定劳动标准D．劳动法的核心是权力与义务的对等
查看答案
国际劳动立法的主要内容包括()。 A、基本人权、就业B、劳动行政、劳动关系、工作条件C、社会保障、特殊群体就业D、各类劳动安全技术卫生标准
查看答案
下列各项中，( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约
查看答案
国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中( )不在此范围内。A 保障休息休假B 自由结社与集体谈判权C 废除强迫劳动D 禁止使用童工
查看答案
国际劳动立法的特点包括（）。A.总的知道思想是保护各国的劳动者B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行
查看答案
国际劳动立法的主要内容包括（ ）。A.基本人权、就业、社会政策 B.劳动行政、劳动关系、工作条件C.社会保障D.各类劳动安全技术卫生标准E.特殊群体就业
查看答案
()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法B.世界劳动立法C.国际劳工立法D.世界劳工立法
查看答案
劳动者个人权利（即个别劳权）的规定，具体主要涉及（ ）。A.劳动条件B.劳动标准的确定C.劳动标准的实施D.劳动者基本权利的保护E.劳动者权益维护
查看答案
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准
查看答案
下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。A、禁止强迫劳动B、就业保障C、废除童工D、三方协商
查看答案
下列表述正确的是（）。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是确定劳动标准D、劳动法的核心是权利与义务相对等
查看答案
1900年在法国巴黎成立的（），确定了国际劳动立法的宗旨。A、国际劳工组织B、国际工会C、国际劳动立法协议D、国际人权组织
查看答案
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约
查看答案
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A、三方协商B、劳动立法C、劳动争议处理D、劳动监察
查看答案
（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。A、立法型B、非立法型C、国家标准化机构批准强制执行D、行业
查看答案
中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。A、用人单位和劳动者B、劳动者C、劳动力D、劳动
查看答案
国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义
查看答案
问答题简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系，以及国际劳动立法的基本程序。
查看答案
多选题国际劳动立法的主要内容包括（　）A基本人权、就业B劳动行为、劳动关系、工作条件C社会保障、特殊群体就业D各类劳动安全技术卫生标准E社会政策
查看答案
多选题国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A体现了劳动世界的基本人权B国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D核心国际劳工标准具有重要意义
查看答案
单选题国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中（）不在此范围内。A保障休息休假B自由结社与集体谈判权C废除强迫劳动D禁止使用童工
查看答案
单选题下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。A关于自由结社与集体谈判权的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于劳动监察方面的公约
查看答案
单选题中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。A用人单位和劳动者B劳动者C劳动力D劳动
查看答案
单选题1900年在法国巴黎成立的（），确定了国际劳动立法的宗旨。A国际劳工组织B国际工会C国际劳动立法协议D国际人权组织
查看答案
单选题下列表述正确的是（）。A劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B劳动法的核心是保护劳动者合法权益C劳动法的核心是确定劳动标准D劳动法的核心是权利与义务相对等
查看答案
单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约
查看答案
单选题()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。A立法型B非立法型C国家标准化机构批准强制执行D行业
查看答案
多选题下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。A禁止强迫劳动B就业保障C废除童工D三方协商
查看答案
热门标签