填空题()是指对工作执行人员在工作中应具备的行走,跑步,攀登,站立,平衡,旋转,推拉,耐力,灵活性,协调性等进行分析。

填空题
()是指对工作执行人员在工作中应具备的行走,跑步,攀登,站立,平衡,旋转,推拉,耐力,灵活性,协调性等进行分析。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中() A、必备心理素质分析B、必备经验分析C、必备知识分析D、必备的身体素质分析

()为步行期,以行走平衡感发展为主,包括站立、独立走、攀登等。 A.0-6个月B.7-12个月C.13-18个月(1~1.5岁)D.19-36个月

会议绩效考评标准( )A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则B.是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则C.具有完整性D.具有协调性

()个月的婴儿应选择与站立,独立行走,攀登,掌握平衡等动作发展的游戏.A:10-13B:13-18C:18-21D:21-25

()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A、工作协调性分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析

青春期运动能力的发展,男孩在速度、力量、耐力等方面占优势,女孩的优势是A.以速度、柔韧、协调性等能力见长B.以柔韧、协调、平衡性等能力见长C.以柔韧、协调、耐力等能力见长D.以速度、耐力、协调性等能力见长E.以速度、力量、平衡性等能力见长

鼓励幼儿进行跑、跳、钻爬、攀登、投掷、拍球等活动,主要是为了发展幼儿的( )。A.身体平衡能力B.身体协调性和灵活性C.身体的力量D.身体的耐力

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()。

感统训练中,鼓励幼儿进行跑跳、钻爬、攀登、滚球等活动主要是发展幼儿动作的()。A、平衡性B、协调性C、灵活性D、准确性

()为步行时期,以行走平衡感发展为主,包括站立、独立走、攀登等。A、0—6个月B、7-12个月C、13-18个月D、19-36个月

分析该婴儿的粗大动作发展状况,为其设计的游戏应侧重训练()的方面A、平衡性B、向上跳C、独脚站立D、协调性

对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中()。

对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是()A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析

一个具有“健康美”的人应该具备的身体素质是()?A、良好的心肺耐力、肌肉力量、平衡性、灵敏性和协调性B、良好的心肺耐力、肌肉力量、柔韧性、灵敏性和协调性C、良好的心肺耐力、肌肉力量、平衡性、灵敏性和柔韧性

在发展有氧能力基础上,针对处于生长发育阶段的少年儿童应注重培养()A、协调性、灵活性、节奏感、正确的身体姿态B、肌肉力量C、提高心肺功能、关节的灵活性和协调性D、有氧耐力

德绍五项是指跑步、跳高、攀登、平衡和负重。

填空题对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()。

填空题()是指对工作执行人员的职业倾向,运动心理能力,气质取向等,也就是工作中应具备的耐心,细心,沉着,诚实,主动性,责任感,支配性,情绪稳定性等方面的特点进行分析。

填空题必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力,决策力,创造力,组织力,记忆力,(),适应性等进行分析。

判断题德绍五项是指跑步、跳高、攀登、平衡和负重。A对B错

单选题对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中()A必备心理素质分析B必备经验分析C必备知识分析D必备的身体素质分析

填空题对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中()。

单选题对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是()A必备经验分析B必备知识分析C必备身体素质分析D必备心理素质分析

单选题一个具有“健康美”的人应该具备的身体素质是()?A良好的心肺耐力、肌肉力量、平衡性、灵敏性和协调性B良好的心肺耐力、肌肉力量、柔韧性、灵敏性和协调性C良好的心肺耐力、肌肉力量、平衡性、灵敏性和柔韧性

单选题鼓励幼儿进行跑跳、钻爬、攀登、投掷、拍球等活动主要是为发展幼儿()A身体平衡能力B身体协调性和灵活性C身体的力量D身体的耐力

多选题分析该婴儿的粗大动作发展状况,为其设计的游戏应侧重训练()的方面A平衡性B向上跳C独脚站立D协调性

单选题()为步行时期,以行走平衡感发展为主,包括站立、独立走、攀登等。A0—6个月B7-12个月C13-18个月D19-36个月