单选题任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是( )A任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级的职位B任职者与职位要求符合,不需要处理C任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值D任职者低于职位要求,方法是将其开除
单选题
任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是( )
A
任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级的职位
B
任职者与职位要求符合,不需要处理
C
任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值
D
任职者低于职位要求,方法是将其开除
参考解析
解析:
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任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是( )A、任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级的职位B、任职者与职位要求符合,不需要处理C、任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值D、任职者低于职位要求,方法是将其开除
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单选题关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是()。A它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求B它是对职位描述的一种补充C它是通过职位分析得出的D它主要作为对任职者进行绩效考核的依据
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