中国社会诚信体系的主要内容包括()。 A.诚信观念B.诚信环境C.诚信制度D.诚信领导和管理
关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段
当代提出的几种领导类型主要包括魅力型领导、()、和()等。
不同类型领导在实际工作中的特点，他们各自的领导风格也各不相同。这些不同的领导风格主要包括：（）①命令型； ②指示型； ③参与型； ④委托型。A、①②B、③④C、①④D、①②③④
以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）A、协商式的民主领导—指导型B、参与式的民主领导—授权型C、仁慈式的集权领导—辅导型D、专制式的集权领导—命令型
领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。A、思想型领导B、智囊型领导C、实干型领导D、组织型领导
豪斯将领导分为四种类型；支持型、参与型、（）。A、任务型B、指令型C、团队型D、成就型
当代提出的几种领导类型主要包括（）、（）、（）和诚信型领导四种。
生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导维度，并将每种维度进行细化，然后组合成四种具体的领导方式（）。A、授权型B、指导型C、推销型D、协商型E、参与型
领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者
韦伯对领导魅力进行起源性分析，认为主要有（）几种类型。A、传统型B、超凡型C、法理型D、经验型
按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。A、魅力型B、前进型C、交易型D、变革型E、基于价值观型
填空题（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
填空题当代提出的几种领导类型主要包括（）、（）、（）和诚信型领导四种。
多选题以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）A协商式的民主领导—指导型B参与式的民主领导—授权型C仁慈式的集权领导—辅导型D专制式的集权领导—命令型
填空题豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
填空题领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者
单选题不同类型领导在实际工作中的特点，他们各自的领导风格也各不相同。这些不同的领导风格主要包括：（）①命令型； ②指示型； ③参与型； ④委托型。A①②B③④C①④D①②③④
多选题领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。A思想型领导B智囊型领导C组织型领导D实干型领导
多选题领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。A魅力型B前进型C交易型D变革型E基于价值观型
多选题豪斯将领导分为四种类型；支持型、参与型、（）。A任务型B指令型C团队型D成就型