“先构思后行动。做任何事情先在心中构思,然后付诸实现”符合高效能人士的()要求。 A.积极主动B.以终为始C.要事第一D.知彼解己
以下不符合我行“高效”价值观描述的内容为() A.杜绝官僚作风B.要事第一，以终为始C.日事日毕，日清日高D.走捷径，提高效率
《高效人士的七个习惯》提到的互赖期的最主要的几个习惯包括() A.知彼解己，综合综效B.公众的成功，双赢思维C.要事第一，主动积极D.主动积极，以终为始
下面选项中哪些属于七项职业准则?() A.知己知彼B.统合综效C.超越自我D.积极主动
在“以始为终”职业准则中重要的思维是“归零思维”。() 此题为判断题(对，错)。
在“超越自我”职业准则要具备做事的境界是心静、神定、灵慧。() 此题为判断题(对，错)。
七项职业准则中的“积极主动”要遵循()效应? A.晕轮效应B.首因效应C.马太效应D.墨菲效应
在“要事第一”职业准则中()属于重要的事情呢? A.繁琐的工作B.某些电话C.发掘新机会D.危机
在“以终为始”职业准则中以()为导向为起点。 A.过程B.目标C.结果D.方法
中国将实行更加积极主动的开放战略,完善()。 A、互利共赢B、多元平衡C、公平竞争D、安全高效
高效能人士的七个习惯中属于自我管理原则的是()。 A.积极主动B.以始为终C.要事第一D.双赢思维
“先构思后行动。做任何事情先在心中构思，然后付诸实现”符合高效能人士的（）要求A、积极主动B、以终为始C、要事第一D、知彼解己
《高效人士的七个习惯》提到的互赖期的最主要的几个习惯包括（）A、知彼解己，综合综效B、公众的成功，双赢思维C、要事第一，主动积极D、主动积极，以终为始
以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为（）A、杜绝官僚作风B、要事第一，以终为始C、日事日毕，日清日高D、走捷径，提高效率
（）是开放、共享、共赢的思维。A、平台思维B、开放思维C、共赢思维D、合作思维
2012年党的十八大报告提出，为适应经济全球化新形势，必须实行更加积极主动的开放战略，完善（）的开放型经济体系。A、互利共赢、多元平衡、安全高效B、互利共赢、安全高效、多元平衡C、多元平衡、安全高效、互利共赢D、多元平衡、互利共赢、安全高效
（）反映了中国对外开放的新理念和新思维。 A、文化强国B、经济第一C、团结奋进D、互利共赢
劳动关系协调人员职业道德守则包括（）A、遵章守法，严谨求实B、以人为本，客观公正C、积极主动，热情服务D、和谐至上，合作共赢
单选题（）是开放、共享、共赢的思维。A平台思维B开放思维C共赢思维D合作思维
单选题下列哪一项不属于发散思维的方法（）A组合思维B平面思维C综摄思维D逆向思维
单选题（）反映了中国对外开放的新理念和新思维。A文化强国B经济第一C团结奋进D互利共赢
多选题劳动关系协调人员职业道德守则包括（）A遵章守法，严谨求实B以人为本，客观公正C积极主动，热情服务D和谐至上，合作共赢
单选题下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点？（）A要事为先B个人成功C操之在我D以始为终