彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A.自我超越B.改善心智模式C.系统思考D.团队学习
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是（）自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成（）系统思考是（）。
《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
五项修炼中，以下哪项修炼是最重要的是（），它要求的是将其他各项修炼成融为一体。A、系统思考B、团队学习C、建立共同愿景D、改善心智模式
在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、心智模式
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
下列哪一项属于新文化史探索的焦点？（）A、人类的生活B、人类的文化C、人类的心智D、人类的成长
下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。A、团队学习修炼B、改善心智模式C、职业生涯规划D、建立共同愿景
学习型组织的五项修炼包括（）。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。
（）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼
下面哪一项不是事件驱动控制的？（）A、要点报告B、例外报告C、项目启动文件D、阶段结束
五项修炼的第一项修炼是指（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习
单选题下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。A团队学习修炼B改善心智模式C职业生涯规划D建立共同愿景
多选题学习型组织的五项修炼包括（）。A自我修炼B改变心智模式C追求卓越D系统思考E建立共同愿景F团队学习
单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A自我超越B团队创新C心智模式D系统思考
判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A对B错
填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是（）自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成（）系统思考是（）。
填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。
单选题五项修炼的第一项修炼是指（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习
单选题下列哪一项属于新文化史探索的焦点？（）A人类的生活B人类的文化C人类的心智D人类的成长
单选题下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点？（）A设身处地B利人利己C集思广益D人际关系成功
单选题在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动A系统思考B团队学习C共同愿景D心智模式