对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐
招聘的渠道大致有()。 A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、传统媒体D、网上招聘E、校园招聘F、人才猎取
下列不属于借助中介的是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘D．招聘洽谈会
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
下列各项不属于借助中介的是()。A:人才交流中心B:猎头公司C:校园招聘D:招聘洽谈会
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A． 交流中心B． 猎头公司C． 校园招聘D． 网络招聘
不属于借助中介招聘的是( )。A.校园招聘B.人才交流中心C.招聘洽谈会D.猎头公司
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（ ）。A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘广告D.网络招聘
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心B:猎头服务C:校园招聘广告D:网络招聘
不属于借助中介法招聘的是（ ）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。A:人才交流中心B:上门招聘C:猎头公司D:招聘洽谈会E:熟人推荐
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。A．人才交流中心B．上门招聘C．猎头公司D．招聘洽谈会E．熟人推荐
招聘的渠道大致有（）。A人才交流中心B招聘洽谈会C传统媒体与现代网上招聘D校园招聘E人才猎取
招聘高级人才的有效渠道可采用（）。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司
对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。A、招聘洽谈会B、人才交流中心C、校园招聘D、网络招聘
下列不属于借助中介的是（）A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会
外部招聘的渠道不包括（）。A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、职位轮换D、校园招聘E、网上招聘
多选题招聘的渠道大致有（）。A人才交流中心B招聘洽谈会C传统媒体与现代网上招聘D校园招聘E人才猎取
单选题对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。A招聘洽谈会B人才交流中心C校园招聘D网络招聘
单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A人才交流中心B猎头服务C校园招聘广告D网络招聘
单选题下列不属于借助中介的是（）A人才交流中心B猎头公司C校园招聘D招聘洽谈会
多选题外部招聘的渠道不包括（）。A人才交流中心B招聘洽谈会C职位轮换D校园招聘E网上招聘
单选题下列各项不属于借助中介的是（ ）。A人才交流中心B猎头公司C校园招聘D招聘洽谈会
多选题下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。A人才交流中心B上门招聘C猎头公司D招聘洽谈会E熟人推荐