多选题压力管理除了靠自我调整外,很多客服中心,还采取措施帮助员工降压,包括()。A心理减压室B爱心妈妈专属天地C心理辅导D员工保健活动E康体中心

多选题
压力管理除了靠自我调整外,很多客服中心,还采取措施帮助员工降压,包括()。
A

心理减压室

B

爱心妈妈专属天地

C

心理辅导

D

员工保健活动

E

康体中心


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

心理健康教育机构的名称目前使用较多、比较专业化的是( )A.心理健康教育中心B.心理辅导中心C.心理咨询中心D.心理辅导室

不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案

员工援助计划(EAP)的内容不包括()。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理辅导

关于员工培训的主要内容说法错误的是()。A.讲授基本的心理知识B.讲授自我管理的技巧C.帮助员工了解自我,澄清困惑D.预防员工心理问题

员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方案

心理健康教育机构的名称目前使用较多、比较专业化的是()A心理健康教育中心B心理辅导中心C心理咨询中心D心理辅导室

学校心理辅导的内容,除了对学生进行学习辅导、人格辅导和生活辅导外,还包括()。

什么是EAP?()A、直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术B、是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目C、是基于心理学实施的,重点解决员工心理方面的问题,同时也包括和员工个人绩效相关的其他问题D、除了解决员工个人关注的问题,还要解决企业所面临的问题,帮助企业改善绩效,提高组织生产力等

营业网点需注重员工关爱,定期开展()。A、情绪管理B、减压训练C、沟通技巧D、心理辅导

压力管理除了靠自我调整外,很多客服中心,还采取措施帮助员工降压,包括()。A、心理减压室B、爱心妈妈专属天地C、心理辅导D、员工保健活动E、康体中心

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A、家庭情感问题B、压力管理C、职业生涯发展D、职业心理健康E、扶贫问题

企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。A、心理知识B、咨询辅导技巧C、自我管理技巧D、情绪管理E、信任关系

下列哪些选项是从企业角度出发进行的压力管理()A、改善工作环境,减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感B、鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力,学会自我调节C、加强过程管理,减轻服务人员工作压力D、加强对员工的关怀,减轻服务人员工作不确定的压力

多选题员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康E扶贫问题

多选题营业网点需注重员工关爱,定期开展()。A情绪管理B减压训练C沟通技巧D心理辅导

多选题员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。[2013年真题]A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

多选题下列哪些选项是从企业角度出发进行的压力管理()A改善工作环境,减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感B鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力,学会自我调节C加强过程管理,减轻服务人员工作压力D加强对员工的关怀,减轻服务人员工作不确定的压力

多选题企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。A心理知识B咨询辅导技巧C自我管理技巧D情绪管理E信任关系

填空题学校心理辅导的内容,除了对学生进行学习辅导、人格辅导和生活辅导外,还包括()。

多选题心理健康教育机构的名称目前使用较多、比较专业化的是()A心理健康教育中心B心理辅导中心C心理咨询中心D心理辅导室

多选题进行工作压力处理时,组织可以采取的策略有()A培训员工B工作设计C寻求帮助D消除追求完美思想E建立保健中心

不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D增如员工薪酬待遇

多选题员工援助计划(EAP)的内容包括()。A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司的工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D提高员工福利待遇

多选题客服中心从业人员的心理素质包括()。A承受能力B应变能力C情绪管理能力D自我调节能力