多选题鉴于劳动关系运行中重大事件的必然性，重大突发事件发生时应对措施是（）A积极协调B快速反应C准确的信息引导D化解矛盾E制度化管理

多选题
鉴于劳动关系运行中重大事件的必然性，重大突发事件发生时应对措施是（）
A

积极协调

B

快速反应

C

准确的信息引导

D

化解矛盾

E

制度化管理

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劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（ ）A．重大的劳动安全卫生事故B．集体劳动争议C．团体劳动争议D．重大的劳动卫生事故E．其他发事件
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劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（ ）。A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争议 D.劳资冲突E.其他突发事件
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下列属于劳动关系运行中突发事件的有（ ）。A.个体劳动争议B.集体劳动争议C.重大劳资冲突事件D.严重的经济性裁员E.重大劳动安全卫生事故
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企业的（ ）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突
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以下有关重大突发事件处理对策错误的说法是()。A.重大突发事件的可能性B.重大突发事件的必然性C.坚持劳动权保障D.强化工会职能的转换
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突发事件的传导包括（ ）。 A.企业事前、事后管理的应对措施、方法B.行业突发事件预警企业突发事件 C.资本市场变化预警企业突发事件D.重大事件预警企业突发事件 E.地域突发事件预警企业突发事件
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《突发事件应对法》按照社会危害程度、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素，将突发事件分为（　　）。A.较大事件和一般事件B.重大事件和较大事件C.重大事件、较大事件和一般事件D.特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件
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下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）A、个体劳动争议B、集体劳动争议C、重大劳资冲突事故D、严重的经济性裁员E、重大劳动安全卫生事故
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橙色预警级别：（）.A、可能发生重大事件级别损害的突发事件B、可能发生特别重大事件级别损害的突发事件C、可能发生一般事件级别损害的突发事件D、可能发生较大事件级别损害的突发事件
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企业在处理重大劳动突发事件时，应对措施是（）A、快速反应B、适当屏蔽敏感信息C、准确的信息引导D、化解矛盾E、主动承担责任
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当出现"三鹿奶粉"事件时，全国的乳业企业都立刻做出了应对措施，这是源于（）。A、行业突发事件预警企业突发事件B、重大事件预警企业突发事件C、地域突发事件预警企业突发事件D、生产突发事件预警企业突发事件
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突发事件的传导包括（）。A、企业事前、事后管理的应对措施、方法B、行业突发事件预警企业突发事件C、资本市场变化预警企业突发事件D、重大事件预警企业突发事件E、地域突发事件预警企业突发事件
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建立企业突发事件预警机制不包括（　）。A、健全重大事件预防机制B、健全突发事件防范制度C、保障突发事件信息传导畅通D、设计应对突发事件的措施
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劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（　）。A、重大劳动安全卫生事故B、集体劳动争议C、团体劳动争议D、劳资冲突E、其他突发事件
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鉴于劳动关系运行中重大事件的必然性，重大突发事件发生时应对措施是（）A、积极协调B、快速反应C、准确的信息引导D、化解矛盾E、制度化管理
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劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）A、重大劳动安全事故B、重大生产质量问题C、重大劳动卫生事故D、重大劳动争议
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劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（）A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳动关系冲突
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劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大产品生产事故D、重大劳动争议
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针对突发事件，采用（）报告方式，第一时间反馈信息，主动采取措施防范和减少风险。A、重大事件B、严重事件C、重大突发事件D、突发事件
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