填空题对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部（）。
填空题
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部（）。
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相关考题：
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。A、组织决定B、主要领导决定C、秘密决定D、会议决定
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。A、提拔重用B、轮岗交流C、改任非领导职务D、开除公职
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的( )与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。A.德、能、勤B.勤、绩、廉C.能、勤、绩D.选项1和选项2
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（）。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
多选题《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确的干部“下”的渠道是（）。A调整不适宜担任现职干部、健康原因调整B违纪违法免职C到龄免职（退休）、任期届满离任D问责处理