填空题集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的需要出发,确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者()的内容,减少对劳动者()的内容。

填空题
集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的需要出发,确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者()的内容,减少对劳动者()的内容。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

(2017年5月)以下关于集体合同的说法,不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

什么是劳动者的集体合同?

下列关于集体合同特征的表述正确的有()A、集体合同当事人一方是劳动者,另一方是用人单位B、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C、集体合同为要式合同D、集体合同争议类型具有特殊性E、集体合同具有劳动基准法的效能

以下关于集体合同的说法不正确的是()。A、集体合同规定了企业的最低劳动标准B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C、集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D、集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。

集体合同的特征是()。A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是雇主与雇员的双务协议C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定A、劳动规章制度B、劳动者的请求权C、集体合同D、劳动标准

当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定。A、劳动规章制度B、劳动者的请求权C、集体合同D、劳动标准

集体合同需要修改或增加内容时,从管理方的接受限度考虑,管理易于接受的内容是什么?

在确定集体合同内容时,应该从劳动者的()(或利益)和管理方的()两方面考虑,迎合双方的要求,才有可能达成具有实效性的集体合同。

集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的需要出发,应确定的内容是有哪些?

如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致,那么应该适应()。A、集体合同B、规章制度C、劳动合同D、依据劳动者的请求

集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的需要出发,确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者()的内容,减少对劳动者()的内容。

劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容,一般包括劳动关系的各个方面,也可能只涉及到劳动关系的某个方面;集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容,涉及劳动关系的各个方面。

下列选项中属于工作时间的包括()A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

问答题集体合同需要修改或增加内容时,从管理方的接受限度考虑,管理易于接受的内容是什么?

单选题关于集体合同,下列说法错误的是()。A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

单选题当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定A劳动规章制度B劳动者的请求权C集体合同D劳动标准

判断题集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。A对B错

填空题在确定集体合同内容时,应该从劳动者的()(或利益)和管理方的()两方面考虑,迎合双方的要求,才有可能达成具有实效性的集体合同。

多选题集体合同的特点是()A集体合同的一方当事人一般是企业工会,没有建立工会的企业是职工推选的代表B集体合同的主要内容是规定劳动者的集体劳动条件和工作条件C集体合同适用于企业全体职工D其他情形

判断题劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容,一般包括劳动关系的各个方面,也可能只涉及到劳动关系的某个方面;集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容,涉及劳动关系的各个方面。A对B错

单选题以下关于集体合同的说法不正确的是()。A集体合同规定了企业的最低劳动标准B集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

多选题集体合同的内容包括(  )。A劳动条件标准部分B一般性规定C企业和劳动者个人的合同内容D过渡性规定E确立劳动者和企业的劳动关系

问答题集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的需要出发,应确定的内容是有哪些?

单选题当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定。A劳动规章制度B劳动者的请求权C集体合同D劳动标准

多选题下列关于集体合同特征的表述正确的有()A集体合同当事人一方是劳动者,另一方是用人单位B集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C集体合同为要式合同D集体合同争议类型具有特殊性E集体合同具有劳动基准法的效能