期望理论是()提出的。 A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
权变理论的主要代表人物是() A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
成就理论的代表人物是A.亚当斯B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.麦克里兰
提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格
群体行为学派的代表人物是：()A、马斯洛B、孔茨C、梅奥D、巴纳德
成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛
新自由主义学派的代表人物是瓦尔特?奥肯、弗兰茨?伯姆等人。()
双因素理论是由美国管理学教授()提出的。A.马斯洛B.麦克利兰C.赫茨伯格D.弗鲁姆
下列属于管理过程学派的代表人物有（）。A、麦格B、雷戈C、法约尔D、孔茨E、梅奥F、明茨伯格
内容型激励理论包括（）。A、马斯洛的“需要层次论”B、弗鲁姆的“期望理论”C、奥德弗的“ERG理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”E、麦克利兰的“成就需要理论”
期望理论的提出者是（）。A、赫茨伯格B、波特C、亚当斯D、弗鲁姆
美国管理学家（）提出了成就需要理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆
经理角色学派的主要代表人物是：（）A、巴纳德；B、孔茨；C、明茨伯格；D、德鲁克
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
（）于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。A、麦克利兰B、马斯洛C、奥德弗D、赫茨伯格
认知重建法的主要代表人物有（）、贝克和麦肯鲍姆等人。
法兰克福学派代表人物有（）、马尔库塞以及阿多诺等。A、霍克海姆B、霍夫兰C、德弗勒D、哈贝马斯
提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
单选题期望理论是（）提出的。A维克托·弗鲁姆B赫茨伯格C亚当斯D梅奥
填空题认知重建法的主要代表人物有（）、贝克和麦肯鲍姆等人。
单选题权变理论的主要代表人物是（）A弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B亨利·明茨伯格和乔兰C约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
多选题内容型激励理论包括（）。A马斯洛的“需要层次论”B弗鲁姆的“期望理论”C奥德弗的“ERG理论”D赫茨伯格的“双因素理论”E麦克利兰的“成就需要理论”
单选题经理角色学派的主要代表人物是：（）A巴纳德；B孔茨；C明茨伯格；D德鲁克
单选题（）于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。A麦克利兰B马斯洛C奥德弗D赫茨伯格