多选题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()A申请和受理B案件仲裁准备C开庭审理和裁决D仲裁文书的送达E劳动争议当事人履行协议

多选题
企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()
A

申请和受理

B

案件仲裁准备

C

开庭审理和裁决

D

仲裁文书的送达

E

劳动争议当事人履行协议


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

()是法定三类调解组织之首。 A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是( )。A.独立的程序B.连续的程序C.和企业相关的程序D.和劳动仲裁接口的程序

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、以上说法都不对

只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。(  )

企业劳动争议调解委员会的责任不包括( )。A.聘任、解聘和管理调解员B.宣传劳动保障法律、法规和政策C.协助企业建立劳动争议预防预警机制D.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告

企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会的调解是独立的程序B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生

简述劳动争议调解委员会的调解程序。

(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是() 。A.调解委员会的调解是独立的程序B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是(  )。A.调解委员会的调解是独立的程序B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

(2017年5月)以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。A.调解委员会的调解是独立的程序B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()A、申请和受理B、案件仲裁准备C、开庭审理和裁决D、仲裁文书的送达E、劳动争议当事人履行协议

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、制作调解协议书

区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括()。A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作B、指导本地区劳动争议预防工作C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。A、独立的程序B、连续的程序C、和企业相关的程序D、和劳动仲裁接口的程序

问答题简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

填空题劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

单选题和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。A独立的程序B连续的程序C和企业相关的程序D和劳动仲裁接口的程序

多选题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()。A申请和受理B案件仲裁准备C开庭审理和裁决D仲裁文书的送达E劳动争议当事人履行协议

判断题劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。A对B错

判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A对B错