计划工作的原则包括A、系统性原则、可评估原则B、弹力原则、整体性原则C、可评估原则、创新原则D、重点原则、整体性原则E、弹性原则、可考核性原则
计划工作的原则包括A.系统性原则、可评估原则B.弹力原则、整体性原则C.可评估原则、创新原则D.重点原则、整体性原则E.弹性原则、可考核性原则
计划工作的原则包括A:系统性原则、创新原则B:弹力原则、可评估原则C:可评估原则、创新原则D:重点原则、整体性原则E:整体性原则、可考核原则
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
资产评估基准日是评估业务中极为重要的基础，也是()在评估实务中的具体体现。A.重要性原则B.评估时点原则C.及时性原则D.替代原则
如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
评估考核的基本原则：（）、（）、（）、（）、（）。
资产评估基准日是评估业务中极为重要的基础，也是（）在评估实务中的具体体现。A、重要性原则B、评估时点原则C、及时性原则D、替代原则
绩效考核实施的原则（）。A、客观公正原则B、目标设定原则C、指标关联原则D、行为➕结果评估原则
填空题评估考核的基本原则：（）、（）、（）、（）、（）。
单选题绩效考核实施的原则（）。A客观公正原则B目标设定原则C指标关联原则D行为➕结果评估原则
单选题下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）A客观公正的原则B定性考核与定量考核相结合C注重效率兼顾公平的原则D动态评估与年终考核相结合