单选题反馈分为正面反馈和()两种。A负面反馈B建设性的反馈C全面反馈D侧面反馈

单选题
反馈分为正面反馈和()两种。
A

负面反馈

B

建设性的反馈

C

全面反馈

D

侧面反馈


参考解析

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休斯的反馈的技巧中没有()A. 反馈要具体B. 反馈不应该带有评价的因素C. 反馈应该兼顾正面和负面D. 反馈要及时

反馈分为正面反馈和()两种。 A.全面反馈B.负面反馈C.侧面反馈D.建设性的反馈

人际交流中的反馈形式有( )A.语言反馈B.体语反馈C.负面反馈D.书面反馈E.正面反馈

根据反馈电路与输入电路之间的关系,可将负反馈电路分为()和()两种。

根据反馈的极性不同可分为正反馈和()两种。

根据反馈信号性质不同可分为电压反馈和()两种。

人际交流中的反馈形式有()A、负面反馈B、正面反馈C、体语反馈D、书面反馈E、语言反馈

绩效反馈面谈可以分为()和()两种类型

一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为()。A、正面反馈B、积极反馈C、中立反馈D、负面反馈E、消极反馈

()是大堂经理针对员工良好的表现和行为给予正面的表扬。A、负面反馈B、一般反馈C、建设性反馈D、正面反馈

沟通中有的两种反馈方式,一种是正面的反馈,另一种是()A、负面的反馈B、建设性的反馈C、积极的反馈D、消极的反馈

反馈分为()反馈和()反馈。

反馈分为正面反馈和负面反馈两种。

电控发动机按系统有无反馈信号,可分为()和闭环控制两种。A、开环控制B、进气控制C、有反馈式D、无反馈式

对错误行为进行反馈的方法包括()A、现实反馈B、负面反馈C、中立反馈D、双向反馈E、正面反馈

休斯的反馈的技巧中没有()A、反馈要具体B、反馈不应该带有评价的因素C、反馈应该兼顾正面和负面D、反馈要及时

素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()A、反馈对象B、反馈方式C、反馈目的D、反馈的影响

常用反馈根据性质不同可分为两种:()和()。根据其在系统中的位置不同可分为()和()。主反馈性质一般是()反馈。要使系统稳定必须使用负反馈。要使动态过程稳定可考虑使用()反馈。

反馈分为正面反馈和()两种。A、负面反馈B、建设性的反馈C、全面反馈D、侧面反馈

从输出端的采样情况来看,反馈分为电压反馈与()两种。

多选题对错误行为进行反馈的方法包括()A现实反馈B负面反馈C中立反馈D双向反馈E正面反馈

填空题绩效反馈面谈可以分为()和()两种类型

多选题一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为()。A正面反馈B积极反馈C中立反馈D负面反馈E消极反馈

单选题沟通中有的两种反馈方式,一种是正面的反馈,另一种是()A负面的反馈B建设性的反馈C积极的反馈D消极的反馈

判断题反馈分为正面反馈和负面反馈两种。A对B错

单选题休斯的反馈的技巧中没有()A反馈要具体B反馈不应该带有评价的因素C反馈应该兼顾正面和负面D反馈要及时

单选题素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()A反馈对象B反馈方式C反馈目的D反馈的影响