企业文化的功能不包括()。 A.凝聚功能B.激励功能C.经济功能D.约束功能
企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥
企业文化的功能不包括（ ）。A.激励功能B.导向作用C.整合功能D.娱乐功能
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能
下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能
企业文化的整合功能指的是它在（ ）方面的作用。A．批评与处罚B．凝聚人心C．增强竞争意识D．自律
企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
企业文化的功能中包括有以下哪几种（）。A、凝聚功能。B、激励功能。C、辐射功能。D、约束功能。
下面的选项中，哪个国家的企业文化中权利距离较小（）.A、日本B、韩国C、瑞典D、美国
下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
企业文化的功能中，不包括下面的（）。A、导向功能B、激励功能C、规范功能D、强制功能
企业文化调研活动的经费管理中，需要坚持哪几个方面的原则
企业文化的功能不包括（）。A、激励功能B、导向功能C、整合功能D、娱乐功能
企业文化的功能不包括（）功能。A、激励B、导向C、整合D、娱乐
下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能
企业文化功能不包括（）A、激励功能B、约束功能C、导向功能D、创造功能
下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能
薪酬体现在企业方面的功能有（）。A、资本增值功能B、人员配置功能C、心理激励功能D、强化企业文化、支持企业变革的功能E、改善绩效功能
企业文化主要有以下几方面的功能？（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能E、调适功能F、辐射功能
产业创新的层次不包括（）A、产品创新B、流程创新C、企业文化创新D、功能创新
单选题企业文化的功能不包括（ ）.A激励功能B导向功能C整合功能D娱乐功能
单选题产业创新的层次不包括（）A产品创新B流程创新C企业文化创新D功能创新
单选题企业文化功能不包括（）A激励功能B约束功能C导向功能D创造功能
单选题中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）A区分功能B激励功能C约束功能D导向功能
多选题薪酬体现在企业方面的功能有（）。A资本增值功能B人员配置功能C心理激励功能D强化企业文化、支持企业变革的功能E改善绩效功能
多选题企业文化主要有以下几方面的功能？()A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能E调适功能F辐射功能
问答题企业文化调研活动的经费管理中，需要坚持哪几个方面的原则