单选题中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有()A区分功能B激励功能C约束功能D导向功能

单选题
中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有()
A

区分功能

B

激励功能

C

约束功能

D

导向功能


参考解析

解析: 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用,能对企事业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起导向作用。这种导向与传统管理中单纯强调硬性的纪律或制度不同,它强调通过企业文化的塑造来引导企业成员的行为,使人们在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。题目中规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标,符合导向功能的作用。故选D。

相关考题:

()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。 A.企业文化创新B.企业文化模式C.企业文化精神D.企业文化活动

当企业目标、决策偏离企业价值观轨道时,企业文化可以自动加以纠正,这体现了企业文化的() A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能

企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

下列关于企业文化的叙述中,不正确的是()A. 反映了企业的内部价值观B. 反映了企业中人员的态度和做事方式C. 企业文化总能发挥积极的作用D. 可以体现在企业战略中

企业文化中崇高社会目标的规定、企业文化网络的建立等为企业如何协调与社会的关系,提供了()A活动空间B现实的选择C价值评判D约束机制

()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。A企业文化创新B企业文化模式C企业文化精神D企业文化活动

围绕中国移动企业文化建设的总体目标,持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系,推进企业文化在公司()、()、()层面的全面落实。A、战略B、管理C、运营D、员工

在企业文化中,占据核心位置的是()A、企业规章制度B、企业目标C、企业形象D、企业价值观

经济增长促进了企业文化的发展,丰富了企业文化的内容。

企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。

在具有优秀企业文化的企业中,最受敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业英雄人物。

下列关于企业文化的说法,正确的是()A、企业文化是习得的B、企业文化是维系企业持续发展的C、企业文化是被大家认为有效而共享的,并共同遵守自觉维护的D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E、企业文化集中反映了企业的关键价值

企业文化对企业发展具有重要价值,职业道德在企业文化中占居()地位。A、一般B、有限C、无限D、重要

企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败。A、核心价值取向B、基本价值取向C、专业价值取向D、经营价值取向

企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范

企业文化的导向功能具体表现为()。A、规定企业行为的价值取向B、明确企业的行动目标C、建立企业的规章制度D、规范员工的意识和行为

企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能

在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

()是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。A、企业战略B、企业文化C、企业责任D、企业使命

对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性D、如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化

多选题企业文化的导向功能具体表现为()。A规定企业行为的价值取向B明确企业的行动目标C建立企业的规章制度D规范员工的意识和行为

单选题企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败。A核心价值取向B基本价值取向C专业价值取向D经营价值取向

单选题企业文化中崇高社会目标的规定、企业文化网络的建立等为企业如何协调与社会的关系,提供了()A活动空间B现实的选择C价值评判D约束机制

判断题在具有优秀企业文化的企业中,最受敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业英雄人物。A对B错

单选题()是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。A企业战略B企业文化C企业责任D企业使命

多选题下列关于企业文化的说法,正确的是()A企业文化是习得的B企业文化是维系企业持续发展的C企业文化是被大家认为有效而共享的,并共同遵守自觉维护的D企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E企业文化集中反映了企业的关键价值

单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能