新修订的《安全生产培训管理办法》(总局令第44号)规定安全培训工作的原则是什么?
新修订的《安全生产培训管理办法》(总局令第44号)第二十一条规定哪些从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：
将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训
可以将培训风险分为内在风险和()。A.培训被否定风险B.培训效果不佳风险C.员工培训不满意风险D.外在风险
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS值班人员培训分为（），各级海事管理机构应按照职责分工组织实施培训工作。A、适任培训B、岗位见习培训C、知识更新培训D、年度培训
渠道培训指导规范中将培训可分为（）A、新政策培训B、渠道经营者及营业员的培训C、新签约店铺的开店培训D、日常培训
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
根据《锅炉压力容器使用登记管理办法》的规定，判断下列有关安全状况等级的叙述哪些是正确的（）A、根据压力容器的安全状况，将新压力容器划分为1、2、3、4级B、根据压力容器的安全状况，将新压力容器划分为1、2、3级C、根据压力容器的安全状况，将在用压力容器划分为1、2、3、4、5级
依据所在职位的不同，可以将培训分为（）A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训
根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）。A、固定课程培训B、员工入职培训课程C、固定课程D、观念培训课程E、动态课程
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。
根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》，驾驶培训机构根据培训能力分为（）。
为提高从业人员的业务水平和营销能力，分行需要进行转培训的有（）A、业务管理办法和业务规则B、新产品C、产品的新使用渠道D、产品的新使用功能
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训
填空题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为()、()、()、()和()这五种模式。
多选题按培训的内容可以将培训分为（）A在职培训B脱产培训C专业培训D管理培训E特殊教育培训
填空题根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
单选题按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（ ）。A新员工培训和在职员工培训B在职培训和脱产培训C传授性的培训和改变性的培训D知识性培训和技能型培训
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式
填空题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。