面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节,是人力资源获取的()和一个必不可少的环 A.基本手段B.基本程序C.基本方法D.基本过程
● 电子商务交易流程中的最后一个环节是（37）。（37）A．信息流 B.商流 C.资金流 D.物流
电子商务交易流程中的最后一个环节是(37)。A．信息流B．商流C．资金流D．物流
()是绩效管理流程的最后一个环节。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
产品开发流程的最后一个阶段是:() A.开发B.计划C.生命周期D.发布
关于培训评估的说法，错误的是（ ）。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策D.培训评估的含义有狭义和广义之分
在企业采购管理流程中，处于最后一个环节的是（ ）。A.提出采购申请B.物料验收C.签发采购订单D.付款及评价
系统的错误往往是因为（）在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。A、某个环节B、中间环节C、最后环节D、每一个环节
绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A、绩效考评工作计划B、绩效考评工作流程C、考评结果的反馈和运用D、考评工作的评价
（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A、培训需求调查B、培训评估C、培训教材编辑D、培训流程管理
人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节
新服务开发步骤的最后一个环节是（ ）A、上市评价B、商业分析C、市场测试D、服务概念开发与评价
汽车销售流程的最后一个环节是（）。A、售后跟踪B、交车服务C、签约成交D、处理客户的异议
C3审批流程的最后一个环节是（）A、审批批复B、审批通知C、审批登记D、工作分发
（）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。A、职务分析B、人力资源规划C、人力资源配置D、人力资源获取
单选题（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A培训需求调查；B培训评估；C培训教材编辑；D培训流程管理。
单选题人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A中心环节B关键环节C首要环节D重要环节
单选题在企业采购管理流程中，处于最后一个环节的是（ ）。A提出采购申请B物料验收C签发采购订单D付款及评价
单选题新服务开发步骤的最后一个环节是（ ）A上市评价B商业分析C市场测试D服务概念开发与评价
单选题绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A绩效考评工作计划B绩效考评工作流程C考评结果的反馈和运用D考评工作的评价