单选题某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元。该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为（ ）万元。A0B36C42D60
单选题
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元。该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为（ ）万元。
A
0
B
36
C
42
D
60
参考解析
解析：
相关考题：
某商贸企业，2008年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元 (含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。另外，企业当年购置环境保护专用设备支出600万元，购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25%。该企业2008年度允许税前扣除的工资薪金为 ( )万元。A．150B．200C．250D．300
一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。A.0B.15C.35D.50
A企业所在地为甘肃兰州，属于西部地区鼓励类产业企业。2018年A企业部分财务数据如下所示：实际支付合理的工资薪金总额400万元，实际发生职工福利费70万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度不得税前扣除的职工福利费为( )万元。A.0B.14C.56D.70
A企业所在地为甘肃兰州，属于西部地区鼓励类产业企业。2018年A企业部分财务数据如下所示：实际支付合理的工资薪金总额400万元，实际发生职工福利费70万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。A.0B.20C.40D.60
A企业所在地为甘肃兰州，属于西部地区鼓励类产业企业。2018年A企业部分财务数据如下所示：实际支付合理的工资薪金总额400万元，实际发生职工福利费70万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度准予税前扣除的职工教育经费为( )万元。A.20B.28C.30D.32
一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为( )。A.10%B.15%C.20%D.25%
一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A.4.5B.6C.7.5D.20
一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。A.0B.18C.42D.60
共用题干一家在北京设立的高新技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为()万元。A:0B:15C:35D:50
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。该企业2017年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为（ ）万元。A.0B.15C.35D.70
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为（ ）。A.10％B.15％C.20％D.25％
某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。A.150B.200C.250D.300
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（ ）万元。A.4．5B.6C.15D.20
某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。该企业2019年度不得税前扣除的职工福利费为（ ）万元。A.28B.32C.55D.60
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度针对补充养老保险费调增应纳税所得额()万元。A.0B.15C.35D.50
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度允许税前扣除补充医疗保险费()万元。A.7．5B.10C.12D.15
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为（ ）万元。A.0B.36C.42D.60
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度允许税前扣除职工教育经费()万元。A.4．5B.6C.7．5D.20
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度职工福利费调增应纳税所得额()万元。A.0B.18C.42D.60
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。 不考虑其他因素，该企业适用企业所得税税率()。A.10％B.15％C.20％D.25％
一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素，该企业使用的企业所得税税率为（）。A、10%B、15%C、20%D、25%
不定项题一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为（）万元。A7.5B10C12D15
不定项题一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（）万元。A4.5B6C7.5D20
不定项题一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度职工福利费的纳税调整金额为（）万元。A0B18C42D60
多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除，表述正确的是（）。A企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。