一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素,该企业使用的企业所得税税率为()。A、10%B、15%C、20%D、25%

一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 不考虑其他因素,该企业使用的企业所得税税率为()。

  • A、10% 
  • B、15% 
  • C、20% 
  • D、25%

相关考题:

计算外商投资企业所得税应纳税所得额时,下列项目不允许扣除的是( )。A.企业发生与生产、经营有关的合理的借款利息B.企业支付职工的工资和福利费C.为在中国境内工作的职工支付的境外社会保险费D.外国企业在中国境内设立的机构、场所向其总机构支付的同本机构、场所生产、经营有关的合理的管理费

下列按10%的税率计算企业所得税额的企业有()。A.当年未享受免税优惠的国家规划布局内的重点软件生产企业B.在中国境内虽设立机构、场所但取得所得与其机构、场所没有实际联系的非居民企业C.在中国境内未设立机构、场所但有来源于中国境内所得的非居民企业D.国家重点扶持的高薪技术生产企业

应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。A.0B.15C.35D.50

一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素,该企业适用的企业所得税税率为( )。A.10%B.15%C.20%D.25%

共用题干一家在北京设立的高新技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为()万元。A:0B:15C:35D:50

一家天津注册的技术先进型服务企业,2018年支付合理的工资薪金总额3000万元(其中,残疾职工工资500万元),实际发生党组织工作经费300万元。另外,企业当年购置节能节水专用设备1000万元,购置完毕即投入使用。该企业允许税前扣除的工资薪金金额为()万元。A.3000B.3500C.2600D.500

一家天津注册的技术先进型服务企业,2018年支付合理的工资薪金总额3000万元(其中,残疾职工工资500万元),实际发生党组织工作经费300万元。另外,企业当年购置节能节水专用设备1000万元,购置完毕即投入使用。根据企业所得税法的规定,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则有()。A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B.企业所制定的工资薪金制度不-定符合行业水平C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整D.有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

一家在北京设立的高新技术企业,上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度针对补充养老保险费调增应纳税所得额()万元。A.0B.15C.35D.50

一家在北京设立的高新技术企业,上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业上年度允许税前扣除补充医疗保险费()万元。A.7.5B.10C.12D.15

一家在北京设立的高新技术企业,上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 不考虑其他因素,该企业适用企业所得税税率()。A.10%B.15%C.20%D.25%

关于企业所得税的工资薪金扣除,下列说法正确的有( )。A.企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除B.国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除C.企业雇佣临时工.实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除D.上市公司制定股权激励计划,所支付给员工的股票期权,需要等到实际行权时,才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额,确认为公司的工资薪金支出,予以在企业所得税前扣除

一家在天津设立的高新技术企业,2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元,实际发生职工福利费50万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付30万元。该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为( )万元。A.22B.28C.30D.50

一家在天津设立的高新技术企业,2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元,实际发生职工福利费50万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付30万元。 不考虑其他因素,该企业适用的企业所得税税率为( )。A.10%B.15%C.20%D.25%

单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的50%加计扣除。

企业发生下列哪种行为的,农民工可以不向相关部门举报。()A、不支付加班工资的B、支付工资低于北京市最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、按照约定支付工资的

企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

下列企业属于非居民企业的有()。A、外商独资企业B、在法国成立但实际管理机构在北京的企业C、实际管理机构在美国,在国内虽未设立机构场所但有来源于中国境内所得的企业D、实际管理机构在美国的企业

总承包企业和劳务企业必须()支付一次劳动者的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市()标准,余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。A、每月;最低工资B、每月;最高工资C、每年;最高工资D、每年;最低工资

总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()

不定项题一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素,该企业使用的企业所得税税率为()。A10%B15%C20%D25%

不定项题一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度职工福利费的纳税调整金额为()万元。A0B18C42D60

多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

判断题总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()A对B错

单选题下列企业属于非居民企业的有()。A外商独资企业B在法国成立但实际管理机构在北京的企业C实际管理机构在美国,在国内虽未设立机构场所但有来源于中国境内所得的企业D实际管理机构在美国的企业

单选题应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A实际支付B应提取C已经支付D已经提取

单选题企业发生下列哪种行为的,农民工可以不向相关部门举报。()A不支付加班工资的B支付工资低于北京市最低工资标准的C拖欠或克扣工资的D按照约定支付工资的