试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工
人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()。 A.计划B.组织C.服务D.录用
在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。() 此题为判断题(对，错)。
在现代组织中,整个招聘过程起决定性作用的是用人部门,人力资源部门只在招聘过程中起组织和服务的功能。() 此题为判断题(对，错)。
企业完成人员招聘工作后应对（ ）和录用人员进行评估。A．招聘效果B．招聘成绩C．招聘部门D．招聘成本
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。A、用人部门B、劳动力市场C、政府部门D、人力资源部门
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A、用人部门B、行政管理部门C、上级主管部门D、人力资源部门
在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）A、招聘计划的制定和申请B、协助外地招聘广告的刊登C、提供岗位要求的信息D、参加面试E、确定候选人
企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A、招聘效果B、招聘成绩C、招聘部门D、招聘成本
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A、用人部门B、政府部门C、劳动力市场D、人力资源部门
在招标采购活动的过程中，监察部门的主要职责是什么？
人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）A、计划B、组织C、服务D、录用
当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。A、用人部门B、人力资源部门C、政府部门D、上级领导部门
在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。A、用人部门B、劳动部门C、技术部门D、财务部门
单选题在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）A用人部门B政府部门C劳动力市场
单选题在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。A用人部门B人力资源部门C政府部门D上级领导部门
单选题在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）A用人部门B劳动力市场C政府部门D人力资源部门
判断题当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。A对B错
单选题企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A招聘效果B招聘成绩C招聘部门D招聘成本
单选题在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）A用人部门B政府部门C劳动力市场D人力资源部门
单选题现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）A政府部门B用人部门C人力资源管理部门D上级主管部门
问答题用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是什么？
单选题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A用人部门B行政管理部门C上级主管部门D人力资源部门
单选题(2015.10单11;2015.4单11)存招聘过程中，招聘计划的审批权属于( )A用人部门B劳动力市场C政府部门D人力资源部门
多选题人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）A计划B组织C服务D录用