单选题管理者主动关心员工的工作进度,而且在期间会发福利慰问,这属于向下沟通的()。A了解B主动C参与D激励
单选题
管理者主动关心员工的工作进度,而且在期间会发福利慰问,这属于向下沟通的()。
A
了解
B
主动
C
参与
D
激励
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是( ): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③
以下属于职工薪酬的有( )。 Ⅰ.支付给职工遗属的福利 Ⅱ.支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ.支付给临时工子女的福利 Ⅳ.支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ.临时职工薪酬A、Ⅰ,Ⅲ,ⅣB、Ⅰ,Ⅱ,ⅤC、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,ⅤD、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
下列属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通
在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③
单选题在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A①②③B①②④C②③④D①③
多选题关于公平理论的陈述,正确的是()。A员工不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系B员工比较的是其投入与产出的客观测量结果C员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较D员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较E辞职也是一种恢复公平的方法
单选题“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的( )。A工资B福利C奖赏D补贴