判断题管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策A对B错
判断题
管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策
A
对
B
错
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会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由（ ）负责。A.会计机构负责人B.接替人员C.原移交人员D.接替人员和原移交人员共同
会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由( )负责。A．会计机构负责人B．接替人员C．原移交人员D．接替人员和原移交人员共同
要做好退休之际的职业工作衔接，包括()。A.有计划地分期分批安排应当退休的人员退休B.选好退休员工职业工作的接替人C.及早进行接替人的培养工作D.帮助退休员工与其接替者做好具体的交接工作E.经常召开退休员工座谈会
会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由（）。A、接替人和原移交人员共同负责B、原移交人员负责C、接替人负责D、会计机构负责人负责
安全监护人在监护期间必须坚守岗位，佩带明显的标识以便于识别，严禁脱岗、串岗，在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情。安全监护人因故离开作业现场应及时向作业人员通报，并指定其他具有（）的人接替，如找不到接替人，在监护人离开现场期间，应停止作业。
安全监护人员在监护期间必须坚守岗位，佩带明显的标识以便于识别，严禁脱岗、串岗，在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情。如因故离开作业现场应及时向作业人员通报，并指定（）接替，如找不到接替人，在监护人离开现场期间，应停止作业。A、属地领导B、技术人员C、具有监护资格的人
下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。A、2天（不含）B、2天（含）C、5天（含）D、3天（不含）
单选题外来人员在机房作业期间陪同人员若遇到特殊情况离开作业现场，以下说法正确的是（）A外来人员可独自在机房内作业B外来人员不可继续在机房内作业C陪同人员离开前须找到其他工作人员接替D陪同人员可以离开后电话联系其他工作人员来接替
单选题会计工作交接时,接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料存在真实性、完整性方面的问题。如事后发现,该问题应由（ ）负责。A接替人和原移交人员共同B原移交人员C接替人D会计机构负责人