运营员工工作（）时，必须将本人所经管的工作全部移交接替人员A、调动B、离职C、岗位轮换D、强制休假轮班
运营员工工作（）时，必须将本人所经管的工作全部移交接替人员
- A、调动
- B、离职
- C、岗位轮换
- D、强制休假轮班
相关考题：
按《会计基础工作规范》规定,下列会计工作交接的说法错误的是:( )。 A、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员B、没有办清交接手续的，不得调动或者离职C、移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份D、会计人员因故不能及时办理移交手续的，应暂停办理会计业务
3 ．根据规定，会计人员有下列( ) 情况之一者，必须将本人所经管的会计工作全部移 交给接替人员。A ．因病不能工作超过2 个月B ．因故临时离职超过1 个月C ．工作调动D ．撤销会计职务
下列各项中，属于会计人员必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没办清手续不得离职的情况包括（ ）。A．因病或因故不能工作超过3个月B．单位撤销、合并或分立C．撤销会计职务D．休探亲假
Word操作题(1)将下段文字的标题置于文章中央，字体设为楷体、小四号、加粗。(2)将正文字体设为宋体、五号，首行缩进2个字符。(3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。出纳人员的工作交接出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因，由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定，会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱的现象。
下列关于会计工作移交说法不正确的是（）。A、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员B、没有办清交接手续的，不得调动或者离职C、会计人员办理移交手续前，已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕D、会计人员办理移交手续前，尚未登记的账目，由接交人来登记
下列关于强制休假组织实施内容包括（）A、各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作C、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D、对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行检查、稽核
下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
单选题关于工作交接，下列说法正确的是（）A一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交B运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。C运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。
多选题运营员工工作（）时，必须将本人所经管的工作全部移交接替人员A调动B离职C岗位轮换D强制休假轮班