多选题企业计提的应付职工薪酬,可能计入的科目有()。A销售费用B管理费用C财务费用D在建工程

多选题
企业计提的应付职工薪酬,可能计入的科目有()。
A

销售费用

B

管理费用

C

财务费用

D

在建工程


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企业在计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。( )A、正确B、错误

计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有( )。A.制造费用B.销售费用C.在建工程D.应付职工薪酬

“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,贷方登记实际发放职工薪酬的数额,期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )A.正确B.错误

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

企业计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有()。 A:销售费用B:制造费用C:应付职工薪酬D:在建工程

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,下列账务处理不正确的有( )。A.企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,实际发放给职工时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理B.无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目C.租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

企业计提销售人员和管理人员的职工薪酬时,均应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。此题为判断题(对,错)。

计提应付职工薪酬时,可能涉及的科目有()。A.制造费用B.销售费用C.在建工程D.应付职工薪酬

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

下列各项中,关于职工薪酬的说法错误的是( )。A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属药费,贷记“其他应收款”科目B.对于需由职工个人负担的社会保险费,企业每月从其工资中代扣时,贷记“其他应付款”科目C.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬D.企业将拥有的住房无偿提供给职工使用的,应按住房每期应计提的折旧确认应付职工薪酬

下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。

企业年金的计提应该在哪个科目核算()A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

关于职工薪酬,下列说法不当的是()。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()A、借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目B、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目C、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目D、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有()。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本

下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有()A、国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提B、没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬C、在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业必须选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益D、租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

多选题对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A计提职工福利费依据的工资总额是否正确B计提职工福利费的比例是否正确C应付职工薪酬的账务处理是否正确D应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E应付职工薪酬的计提是否经过批准

多选题下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。A生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

多选题企业计提的应付职工薪酬,可能计入的科目有()。A销售费用B管理费用C财务费用D在建工程

多选题根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有()。A生产成本B研发支出C在建工程D财务费用

单选题某企业租入住房,并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元,预计使用为60年,对方企业按直线法计提折旧。那么年末确认应付职工薪酬时,计入应付职工薪酬贷方科目的金额是()元。A90000B100000C110000D120000

单选题在建工程应负担的职工薪酬正确的账务处理是()。A借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B借记“固定资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目D借记“应付职工薪酬”科目,贷记“现金”科目

多选题计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有( )。A制造费用B销售费用C在建工程D应付职工薪酬

单选题关于职工薪酬,下列说法不当的是(  )。A职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

判断题企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。()A对B错