在比较分析法中通常采用的指标评价标准有哪些，各有什么作用？
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标
单一指标分类法包括( )A交易类指标B财务类指标C联络类指标D特征类指标
在进行方案比较时,当方案的一个主要指标存在差异,而其它指标相同的条件下,可采用的方法是() A、评分评价法B、名次计分法C、单指标对比法D、多指标评价法
文献计量法的三大类指标包括()。 A.传统文献计量指标及其衍生指标B.创新文献计量指标及其衍生指标C.基于引文频次分布模型及引文基线表D.综合评价指标E.单一评价指标
（ ） 与目标管理法接近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。(A) 间接指标法(B) 绩效标准法(C) 直接指标法(D) 成绩记录法
综合考察项目的社会性，通常采用（ ）。A．单一指标分析法B．多目标综合评价法C．定性分析法D．定性与定量相结合法
( )与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。A:间接指标法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准法B.目标标准法C.直接指标法D.短文法
单一指标计分标准可以采用的方法是（）A、自然数法B、函数法C、相对数法D、常数法
()采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法B:目标标准法C:直接指标法D:短文法
（ ）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
采用单一曲线法整编定线时，各类站用流速仪测流定线，精度指标各为多少？
考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A、以定性指标为主，定量指标为辅B、以定量指标为主，定能力指标为辅C、以定性指标为主，定绩效指标为辅D、以定量指标为主，定性指标为辅
如果采用单一指标法划分消费者的社会阶层，可以选用的常见单一指标有（）。A、性别B、收入C、年龄D、职业E、教育程度
划分社会阶层的单一指标法常用的单一指标主要有：（）、职业、教育程度等。
ODU单板工程测试的指标有（）、（）、（），通常测试相应指标采用的仪表是通常测试上面指标的仪表有（）、（）、（）。
多选题如果采用单一指标法划分消费者的社会阶层，可以选用的常见单一指标有（）。A性别B收入C年龄D职业E教育程度
单选题（）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。A间接指标法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法
问答题分布中心的测度指标有哪些？这些指标是否存在缺陷？
问答题简述根据单一指标法确定的最适度通货区的标准。
多选题单一指标分类法包括（）。A交易类指标B财务类指标C联络类指标D特征类指标