下列选项中属于我国宪法规定的公民的基本权利有()。A:受教育权B:劳动权C:出版权D:环境权
我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()A、年工资制B、月工资制C、周工资制D、日工资制E、小时工资制
我国婚姻法规定："夫妻双方有互相扶助的义务"。这一规定所包含的义务属于()A对世义务B专属义务C救济义务D公义务
下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.个案判例E.我国立法机关批准的相关国际公约
我国劳动合同法规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60
下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.个案判例E.我国立法机关批准的相关国际公约 确认答案
下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
下面属于劳动法律渊源的有（ ）。【2013年5月三级真题】A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.个案判例E.我国立法机关批准的相关国际公约
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
下列属于法律渊源的有（ ）。A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规
根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A、童工指的是未满18周岁的劳动者B、童工指未满16周岁的劳动者C、任何单位都不允许招用童工D、农村的孩子下田干农活属于童工
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》
下列属于法律渊源的有（）。A、劳动法律B、劳动规章C、正式解释D、我国立法机关批准的相关国际公约E、地方性劳动法规
除了劳动者姓名、性别、联系方式、用工起始时间、劳动合同期限外，劳动合同法规定的职工名册还应包含的有（）。A、公民身份号码B、婚姻状况C、用工形式D、户籍地址及现住址
我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡
以下不属于企业经营现行业务阶段所涉及的法律法规的是（）A、人力资源管理（劳动）法规B、财务和会计法规C、企业法律形式相关规定D、安全法规
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
多选题以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )A计时工资B计件工资C津贴D补贴E延长工作时间的工资报酬
单选题以下不属于企业经营现行业务阶段所涉及的法律法规的是（）A人力资源管理（劳动）法规B财务和会计法规C企业法律形式相关规定D安全法规
单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A津贴制度B工资等级制度C工资形式D奖励工资制度
单选题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A法定货币B实物C有价证券D购物卡
单选题我国宪法规定：“劳动者有休息的权利。”它所规定的权利属于 ( )A一般权利B相对权利C国家权利D专属权利
问答题简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
多选题下列属于法律渊源的有（）。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规