下列选项对于编制态度问卷的叙述中,正确的是()。 A.量表尺度越大,测量越精确B.题目不可以使用双重否定句C.问卷题目越多越好D.应尽量回避社会赞许性高的问题
在编制问卷时,为了保证调查的准确性,可依据以下步骤进行:()。 A、确定主题B、确定问卷群体C、搜集数据D、编制题目
编制教育心理学调查问卷应注意（ ）。A.问卷题目不宜过多B.问卷的编制应尽量生动有趣C.在问卷中可加入一些探测题目D.在正式施测之前进行信度效度分析
在编制态度问卷时，下列说法中不正确的是（ ）A.题目不可以使用双重否定句B.应尽量回避社会赞许性高的问题C.量表尺度在7+2之间最好D.一般说来，编制问卷的题目越多越好
(2015年11月)在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（ ）部分。A.基本信息B.问卷说明C.问卷主体D.意见征询
在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（ ）部分。A.基本信息B.问卷说明C.问卷主体D.意见征询
绩效管理调查问卷的内容应包括（）。A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.整理、反馈
绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息B.主体部分C.问卷说明D.意见征询E.考核时间
绩效管理评估问卷设计内容包括()。A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.问卷效果评估
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
编制态度问卷，下面哪些叙述是不正确（）A题目不可以使用双重否定句B应尽量回避社会赞许性高的问题C量表尺度越大，测量越精确D问卷题目越多越好E题目叙述不宜过长
编制问卷，下面不正确的叙述是（）A、题目不可以使用双重否定句B、应尽量回避社会赞许性高的问题C、一般说来，编制问卷的题目越多越好
编制态度问卷，下面叙述不正确的是（）A、题目不可以使用双重否定句B、应尽量回避社会赞许性高的问题C、量表尺度越大，测量越精确D、问卷题目越多越好
编制态度问卷，下面叙述正确的是（）A、题目不可以使用双重否定句B、应尽量回避社会赞许性高的问题C、量表尺度越大，测量越精确D、问卷题目越多越好
单选题员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。A问题B基本信息C意见征询D说明
多选题一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。A基本信息B调查日期C问卷说明D主体部分E意见征询
单选题编制态度问卷，下面哪些叙述是不正确（）A题目不可以使用双重否定句B应尽量回避社会赞许性高的问题C量表尺度越大，测量越精确D问卷题目越多越好E题目叙述不宜过长
多选题绩效管理调查问卷的内容应包括（）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈
多选题绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈
单选题编制问卷，下面不正确的叙述是（）A题目不可以使用双重否定句B应尽量回避社会赞许性高的问题C一般说来，编制问卷的题目越多越好
多选题编制态度问卷，下面叙述正确的是（）A题目不可以使用双重否定句B应尽量回避社会赞许性高的问题C量表尺度越大，测量越精确D问卷题目越多越好
单选题编制态度问卷，下面哪个叙述是不正确的？（ ）A题目不可以使用双重否定句B应尽量回避社会赞许性高的问题C量表尺度越大，测量越精确D问卷题目越多越好
判断题编制征询意见的问卷时，问卷题目越多越好。A对B错
多选题绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E总结评估