常见问卷调查法的具体步骤包括（ ）。A．详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B．列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C．设计调查问卷D．发放调查问卷E．回收调查问卷
调查问卷主要包括三个方面的内容,即调查问卷指导语、问卷编码和 A、调查内容B、调查方式C、调查类型D、调查项目E、调查途径
“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息B．问卷说明C．主体部分D．意见征询
绩效管理调查问卷的内容应包括（）。A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.整理、反馈
一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息B.问卷说明C.绩效反馈D.主体部分E.意见征询
绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息B.主体部分C.问卷说明D.意见征询E.考核时间
一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息B.问卷说明C.调查内容D.主体部分E.意见征询
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询
绩效管理评估问卷设计内容包括()。A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.问卷效果评估
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷B:绩效管理步骤C:绩效管理方案D:绩效管理结果
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）A、绩效管理调查问卷B、绩效面谈C、绩效测评D、绩效结果评估
问卷的基本结构包括（）。A、调查问卷的题目B、调查与填表说明信C、问卷的主要内容D、调查实施情况记录E、调查问卷的结论
常见问卷调查法的具体步骤包括（）。A、详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C、设计调查问卷D、发放调查问卷E、回收调查问卷
单选题调查问卷主要包括三个方面的内容，即调查问卷指导语、问卷编码和（ ）。A调查类型B调查项目C调查方式D调查内容E调查途径
单选题诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）A绩效管理调查问卷B绩效面谈C绩效测评D绩效结果评估
多选题一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。A基本信息B调查日期C问卷说明D主体部分E意见征询
多选题绩效管理调查问卷的内容应包括（）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈
多选题常见问卷调查法的具体步骤包括（）。A详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C设计调查问卷D发放调查问卷E回收调查问卷
多选题绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E总结评估