根据我国有关法律规定，( )不能成为合同的当事人。A．未满10周岁的未成年人B．未满16周岁的未成年人C．未满18周岁的未成年人D．未满20周岁的未成年人
除特殊情况外，任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁
根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。() 此题为判断题(对，错)。
以下不属于收容教养对象的是( )。A．不满16周岁的少年犯罪人员B．不满16周岁不予刑事处罚的人C．已满14周岁不满16周岁犯罪,但不予刑事处罚的人D．未满14周岁犯罪,不负刑事责任的人
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁B:年满14周岁未满18周岁C:年满16周岁未满18周岁D:年满16周岁未满20周岁
法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者A.年满14周岁未满16周岁B.年满14周岁未满18周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满20周岁
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁B:年满14周岁未满18周岁C:年满16周岁未满18周岁D:年满18周岁未满20周岁
无民事行为能力的人的年龄是( )。A:未满10周岁B:未满12周岁C:未满16周岁D:未满18周岁
无民事行为能力的人的年龄是（ ）。A.未满10周岁B.未满12周岁C.未满16周岁D.未满18周岁
无民事行为能力的人的年龄是（ ）。(2011年真题)A.未满10周岁B.未满12周岁C.未满16周岁D.未满18周岁
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。A．年满12 周岁未满14 周岁B．年满14 周岁未满16 周岁C．年满14 周岁未满18 周岁D．年满16 周岁未满18 周岁
依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错
根据《劳动法》，对童工的年龄界定是（）。A、未满16周岁B、已满16周岁C、未满18周岁D、已满18周岁
我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。
依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）A、未满16周岁的体操运动员B、未满16周岁的文艺演员C、未满16周岁的特种工匠D、60岁以上的男人E、55岁以上的女人
根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
年满18周岁以上，或者16周岁以下不满18周岁但已经参加劳动，以劳动收入养活自己，可以独立进行民事活动享有民事权利，承担民事义务。（）
法律规定中所指的未成年工是（ ）的劳动者A、未满16周岁B、未满18周岁C、年满16周岁未满18周岁D、年满14周岁未满16周岁
依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。
判断题依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错
单选题法律规定中所指的未成年工，是（ ）的劳动者。A年满14周岁、未满16周岁B年满14周岁、未满18周岁C年满16周岁、未满18周岁D年满16周岁、未满20周岁
单选题法律规定中所指的未成年工是（ ）的劳动者A未满16周岁B未满18周岁C年满16周岁未满18周岁D年满14周岁未满16周岁
判断题根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错
判断题依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。A对B错
单选题无民事行为能力的人的年龄是（ ）。A未满8周岁B未满12周岁C未满16周岁D未满18周岁
判断题我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。A对B错
多选题以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）A未满16周岁的体操运动员B未满16周岁的文艺演员C未满16周岁的特种工匠D60岁以上的男人E55岁以上的女人