依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错

依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

A

B


参考解析

相关考题:

除特殊情况外,任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁

根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。() 此题为判断题(对,错)。

法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁B:年满14周岁未满18周岁C:年满16周岁未满18周岁D:年满16周岁未满20周岁

法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者A.年满14周岁未满16周岁B.年满14周岁未满18周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满20周岁

法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁B:年满14周岁未满18周岁C:年满16周岁未满18周岁D:年满18周岁未满20周岁

无民事行为能力的人的年龄是(  )。A:未满10周岁B:未满12周岁C:未满16周岁D:未满18周岁

无民事行为能力的人的年龄是(  )。A.未满10周岁B.未满12周岁C.未满16周岁D.未满18周岁

无民事行为能力的人的年龄是( )。(2011年真题)A.未满10周岁B.未满12周岁C.未满16周岁D.未满18周岁

依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁

对优等商品需求的收入弹性(Em)是()A、Em<1B、Em=0C、Em>0D、Em<0

我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。

依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?()A、未满16周岁的体操运动员B、未满16周岁的文艺演员C、未满16周岁的特种工匠D、60岁以上的男人E、55岁以上的女人

根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。

在匹配的em元素中筛选出第二个em?()A、$("em").eq(-2)B、$("em").eq(2)C、$("em").eq(0)D、$("em").eq(1)

年满18周岁以上,或者16周岁以下不满18周岁但已经参加劳动,以劳动收入养活自己,可以独立进行民事活动享有民事权利,承担民事义务。()

依据《劳动法》的规定,未成年人是指()的劳动者。A、年满12周岁未满16周岁B、年满14周岁来满16周岁C、年满16周岁未满18周岁D、年满18周岁未满20周岁

法律规定中所指的未成年工是( )的劳动者A、未满16周岁B、未满18周岁C、年满16周岁未满18周岁D、年满14周岁未满16周岁

依据中国法律规定,未满16岁的人不能参加劳动,即使参加劳动也不能算作人力资源。

判断题依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错

单选题法律规定中所指的未成年工,是( )的劳动者。A年满14周岁、未满16周岁B年满14周岁、未满18周岁C年满16周岁、未满18周岁D年满16周岁、未满20周岁

单选题法律规定中所指的未成年工是( )的劳动者A未满16周岁B未满18周岁C年满16周岁未满18周岁D年满14周岁未满16周岁

判断题根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。A对B错

判断题依据中国法律规定,未满16岁的人不能参加劳动,即使参加劳动也不能算作人力资源。A对B错

单选题无民事行为能力的人的年龄是( )。A未满8周岁B未满12周岁C未满16周岁D未满18周岁

判断题我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。A对B错

多选题以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?()A未满16周岁的体操运动员B未满16周岁的文艺演员C未满16周岁的特种工匠D60岁以上的男人E55岁以上的女人