判断题让工匠精神成为企业的共同价值观,工匠精神就会以一定的观念模式一直 存在于企业中,在各方面起着作用,会影响企业员工的认知和活动的方 向,从而可以推动着企业的发展。A对B错

判断题
让工匠精神成为企业的共同价值观,工匠精神就会以一定的观念模式一直 存在于企业中,在各方面起着作用,会影响企业员工的认知和活动的方 向,从而可以推动着企业的发展。
A

B


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相关考题:

各种因素造成的急功近利,是妨碍企业培育()的重要原因。 A、工匠精神B、合格员工C、企业文化D、法制意识

根据本课程,德国培育工匠精神的方式包括()。 A.职业教育是工匠精神的基石B.政治体制是工匠精神的保障C.经济体制是工匠精神的保障D.民营企业是工匠精神的传承E.家族企业是工匠精神的传承

国家电网有限公司的企业核心价值观内涵是:坚持把以客户为中心的理念贯穿于公司生产经营全过程,以市场需求为导向,大力弘扬( ),不断提升专业能力和水平,集中精力、心无旁骛,以钉钉子精神做好每一项工作,永不自满、永不停顿,努力做到今天比昨天做得好、明天比今天做得更好。A.工匠精神、劳模精神B.劳模精神、专业精神C.工匠精神、专注精神D.工匠精神、专业精神

企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

工匠精神是企业文化的必然组成部分

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。

想要避免这种表里不一,就要从根本上向企业()渗透工匠精神,让员工 深刻理解工匠精神的含义。 A、外部B、领导层C、员工D、内部

要融入工匠精神,首先要让企业员工产生对工匠精神的()认可,形成相 同的企业价值观,拥有一致的发展奋斗目标。 A、个人B、部分C、共同D、大概

在一个具有优秀企业文化的企业中,行为规范之中会内在地包含工匠精神 的内容。

在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。A、关心员工B、尊重员工C、理解员工D、信任员工

让工匠精神成为企业的共同价值观,工匠精神就会以一定的观念模式一直 存在于企业中,在各方面起着作用,会影响企业员工的认知和活动的方 向,从而可以推动着企业的发展。

()是企业文化的必然组成部分. A、员工B、工匠精神C、技术人员D、制度

企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念

工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业风貌与形象

单选题想要避免这种表里不一,就要从根本上向企业()渗透工匠精神,让员工 深刻理解工匠精神的含义。A外部B领导层C员工D内部

单选题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A行业的的价值观念B员工的价值观念C领导的价值观念D企业的价值观念

单选题企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。A企业整体价值观念B企业精神C企业伦理道德D企业风貌与形象

判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错

单选题要融入工匠精神,首先要让企业员工产生对工匠精神的()认可,形成相 同的企业价值观,拥有一致的发展奋斗目标。A个人B部分C共同D大概

单选题()是企业文化的必然组成部分.A员工B工匠精神C技术人员D制度

单选题企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

多选题在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。A关心员工B尊重员工C理解员工D信任员工

判断题好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。A对B错

多选题对于创新发展和工匠精神来说,下列说法正确的是()。A创新能力的高低,直接关系个人的成长、企业的竞争、国家的发展B创新发展不断丰富工匠精神内涵C工匠精神不断为创新发展提供血液D创新发展与工匠精神在互相学习中不断推动“中国创造”

判断题工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。A对B错