判断题制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）A对B错

判断题
制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）
A

对

B

错

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出勤率是指工人出勤工日数与制度工日数的比值。() 此题为判断题(对，错)。
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某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（ ）。A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%
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出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。A.实际出勤，实际可能利用B.可能出勤，实际利用C.实际利用，实际利用D.可能出勤，可能利用
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(2015年5月)以下关于工作时间核算的表述，错误的是( )。A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时
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以下关于工作时间核算的表述，错误的是( )。A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时
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工作时间构成中最重要和最核心的部分是（）。A、出勤工日数B、制度工日数C、全部实际工日数D、制度内实际工作工日数
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工作时间构成中最重要的和最核心的部分是（）。A、制度工日数B、制度内实际工作时间C、全部实际工作工日数D、出勤工日数
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劳动出勤率等于实际出勤工日数与（）之比的百分数A、制度规定工时数B、制度规定工日数C、累计工时数D、累计工日数
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参加社会性的抢险救灾活动属于（）。A、缺勤工日B、非生产工日C、加班工日D、停工工日
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出勤率是（）A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标
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制度内实际工作工日数与制度工日数之比是（）A、工日出勤率B、制度工日利用率C、平均作业天数D、制度工时利用率
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出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）
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公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（）
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制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）
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某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。A、65.46%B、75.68%C、78.46%D、79.44%
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用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）
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出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用
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全部作业工日包括制度内实际作业工日和（）。A、出勤工日B、停工工日C、加班工日D、非生产工日
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全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（）
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单选题工作时间构成中最重要的和最核心的部分是（）。A制度工日数B制度内实际工作时间C全部实际工作工日数D出勤工日数
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单选题工作时间构成中最重要和最核心的部分是（）。A出勤工日数B制度工日数C全部实际工日数D制度内实际工作工日数
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单选题劳动出勤率等于实际出勤工日数与（）之比的百分数A制度规定工时数B制度规定工日数C累计工时数D累计工日数
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判断题用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）A对B错
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单选题参加社会性的抢险救灾活动属于（）。A缺勤工日B非生产工日C加班工日D停工工日
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单选题全部作业工日包括制度内实际作业工日和（）。A出勤工日B停工工日C加班工日D非生产工日
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单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A实际出勤实际可能利用B可能出勤实际利用C实际利用实际利用D可能出勤可能利用
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判断题出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）A对B错
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