单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A订立口头劳动合同B订立书面劳动合同C既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

单选题
狭义上的订立劳动合同,是指()。
A

订立口头劳动合同

B

订立书面劳动合同

C

既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同

D

使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同


参考解析

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职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和艋时职工;但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 ’ ( )

狭义的合同是指()。 A.物权合同B.劳动合同C.行政合同D.政权合同

劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A:解除B:履行C:变更D:订立

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止

职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有( )。A.与企业订立劳动合同的兼职职工B.未与企业订立劳动合同的临时工C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D.通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员

劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立B:解除C:履行D:终止E:变更

()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。A、全日制用工劳动合同B、非全日制用工劳动合同C、劳务派遣合同D、短暂劳动合同

劳动关系的建立是指()。A、劳动合同的订立B、用工之日起C、劳动合同尚未履行D、工作做了一年

与油田公司首次订立劳动合同的,原则上不得订立无固定期限劳动合同。

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。

狭义的合同概念是指()。A、劳动合同B、民法合同C、民事合同D、行政合同

订立劳动合同时,应遵循平等自愿的原则,自愿是指订立劳动合同完全出于()。A、用人单位的立场B、当事人的立场C、当事人的意思D、用人单位的意思

从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。A、不影响先订立的劳动合同的履行B、优于先订立的劳动合同的履行C、可代替先订立的劳动合同的履行D、依赖于先订立的劳动合同的履行

在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()。A、相同的经济地位B、相同的社会地位C、相同的法律地位D、相同的政治地位

书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。

()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A、劳动合同变更B、劳动合同备案C、劳动合同实施D、劳动合同管理

()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

特约条款是指订立保险合同的过程中,当事人根据特殊需要约定的其他条款。狭义上的特约条款仅指()。A、赔偿条款B、特殊条款C、附加条款D、保证条款

狭义上的订立劳动合同,是指()。A、订立口头劳动合同B、订立书面劳动合同C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

单选题()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。A全日制用工劳动合同B非全日制用工劳动合同C劳务派遣合同D短暂劳动合同

填空题()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

单选题劳动关系的建立是指()。A劳动合同的订立B用工之日起C劳动合同尚未履行D工作做了一年

填空题书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。

多选题职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有)。A与企业订立劳动合同的兼职职工B未与企业订立劳动合同的临时工C未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员

判断题与油田公司首次订立劳动合同的,原则上不得订立无固定期限劳动合同。A对B错