劳动关系的建立是指（）。A、劳动合同的订立B、用工之日起C、劳动合同尚未履行D、工作做了一年
劳动关系的建立是指（）。
- A、劳动合同的订立
- B、用工之日起
- C、劳动合同尚未履行
- D、工作做了一年
相关考题：
下列关于劳动合同的订立表述正确的是() A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立C.用人单位与劳动者没有约定试用期，不可以直接订立无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。 A.建立劳务关系B.放弃建立劳动关系C.订立无固定期限劳动合同D.订立一年期书面劳动合同
下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立C:劳动关系可通过事实上的用工确立D:建立劳动关系应当订立劳动合同
下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
下列说法正确的是（）A、已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同B、建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同C、建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同D、以上说法都不对
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
单选题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A一个月B两个月C半年D一年
单选题下列说法正确的是（）A已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同B建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同C建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同D以上说法都不对
判断题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。A对B错