填空题考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以()。

填空题
考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以()。

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相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察对象一般应该等于或多于拟任职务人数。( )参考答案:错误

考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以( )确定考察对象。 A.等额B.差额C.按照比例D.限额

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部选拔时考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.小于等于D.等于

考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话,发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。( )

考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

领导班子换届,考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于D.不少于

考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )

个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。( )A.对B.错

个别提拔任职,组织(人事)部门研究确定考察对象(判断题)。

考察对象一般应当多于拟任职务人数(判断题)。

领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。

关于中国保监会对保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员进行任职考察谈话的叙述,错误的是()。A、任职考察谈话应当制作书面记录B、任职考察谈话应当由考察人和拟任人员签字C、谈话内容包括了解拟任人员的基本情况和对拟任人员需要重点关注的问题进行提示D、任职考察谈话必须进行录音存档

考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。()

个别提拔任职,组织(人事)部门研究确定考察对象。()

个别提拔任职如何确定考察对象?

对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象,应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察?

考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A、组织(人事)部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见

申请中资商业银行各类高级管理人员任职资格,拟任人应当了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式,熟知拟任职机构的(),具备与拟任职务相适应的风险管理能力。A、业务范围B、内控制度C、客户对象D、全体职员

拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的,不需重新申请任职资格。在该拟任人任职前应向拟任职所在地监管机构提交()或经济责任审计报告及有关任职资料,拟任职所在地监管机构应向其原任职所在地监管机构征求评价意见。A、述职报告B、离任审计报告C、考察报告D、民主测评意见

问答题个别提拔任职如何确定考察对象?

单选题拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的,不需重新申请任职资格。在该拟任人任职前应向拟任职所在地监管机构提交()或经济责任审计报告及有关任职资料,拟任职所在地监管机构应向其原任职所在地监管机构征求评价意见。A述职报告B离任审计报告C考察报告D民主测评意见

单选题领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行()。A定向推荐B非定向推荐

判断题个别提拔任职,组织(人事)部门研究确定考察对象。()A对B错

多选题领导班子换届,民主推荐按照职位设置()A全额定向推荐B个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐C进一步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐D实行全员推荐

判断题考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。A对B错

填空题机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关()和()出具廉洁自律情况结论性意见。