领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人

领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。

  • A、多1人
  • B、至少多1人
  • C、多2人
  • D、至少多2人

相关考题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察对象一般应该等于或多于拟任职务人数。( )参考答案：错误
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考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以( )确定考察对象。 A.等额B.差额C.按照比例D.限额
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部选拔时考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.小于等于D.等于
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不论是领导班子换届，还是个人提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。( )
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考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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领导班子换届，考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于D.不少于
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个别提拔任职，由党委(党组)研究确定考察对象。( )A.对B.错
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个别提拔任职，组织(人事)部门研究确定考察对象(判断题)。
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考察对象一般应当多于拟任职务人数(判断题)。
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《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》（试行）规定，对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到原单位进行延伸考察。A、1年B、2年C、3年D、半年
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个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
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考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
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考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间
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考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
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考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。（）
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落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。A、交流B、试用C、推荐D、考察
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个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）
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个别提拔任职如何确定考察对象？
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下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是（）。A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
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对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？
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组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。
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一般来说，专题调查时（）要多一些，这样才比较容易了解事实真相。A、工作汇报B、小型座谈C、个别访谈D、实地考察
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省委组织部《关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项暂行办法》规定，考察对象在考察前应当报告近三年来哪些事项？
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问答题个别提拔任职如何确定考察对象？
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填空题考察对象一般应当多于拟任职务人数，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，也可以（）。
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单选题落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。A交流B试用C推荐D考察
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判断题个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）A对B错
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