单选题上级主管部门在审核企业上年度会计报表时,发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用,要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是()。A借:应付福利费8000贷:以前年度损益调整8000B借:以前年度损益调整8000贷:管理费用8000C借:以前年度损益调整8000贷:应付福利费8000D借:管理费用8000贷:以前年度损益调整8000

单选题
上级主管部门在审核企业上年度会计报表时,发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用,要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是()。
A

借:应付福利费8000贷:以前年度损益调整8000

B

借:以前年度损益调整8000贷:管理费用8000

C

借:以前年度损益调整8000贷:应付福利费8000

D

借:管理费用8000贷:以前年度损益调整8000


参考解析

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下列工资总额应计入管理费用的是_______。 A、企业医务人员的工资B、福利人员的工资C、在建工程施工人员工资D、管理人员工资

或有事项的说明一般在企业的年度会计报表附注中予以披露。 ( )

对合资企业的财务会计管理,我国法律规定( )。A.合资企业应向合营各方报送季度和年度会计报表B.合资企业应向当地税务机关报送季度和年度会计报表C.合资企业应向当地财政机关抄送季度和年度会计报表D.合资企业应向原审批机关抄送年度会计报表

工业企业不能计入产品成本和经营管理费用的工资费用是( )。A. 基本生产车间生产工人工资B. 企业管理部门人员工资C. 专设销售机构人员工资D. 生活福利部门人员工资

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用

企业6月份计算本月应付工资总额47150元,其中,企业行政管理部门人员工资占 20%,企业生活福利部门人员工资占4%,销售人员工资占5%。按规定,根据工资额的 14%比例提取福利费,本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。A.1 584.24.B.1 320.20C.1 650.25D.1 914.29

某市一餐饮企业于2007年8月成立,职工共30人,企业的资产总额为300万元, 企业2008年销售收入500万元,销售成本350万元,财务费用、管理费用、销售费用共计130元,企业自行计算的应纳税所得额为20万元,在汇算清缴时经税务师事务所审核, 发现以下事项未进行纳税调整:(1)企业的“其他应付款”科目隐瞒餐饮收入20万元,相应成本为16万元。(2)已计入成本费用中实际支付的工资72万元,并计提但未上缴工会经费l.44万元, 计提职工福利费10.08万元(其中实际列支5万元),计提1.08万元的职工教育经费(已经全部用于员工的礼仪培训)。(3)管理费用中列支的业务招待费10万元。(4)管理费用中列支企业的财产保险费用2万元,为股东支付的商业保险费5万元。(5)以前年度亏损20万元尚未弥补。要求:根据上述资料,按下列序号计算有关纳税事项,每问需计算出合计数:(1)计算企业2008年度应补缴的流转税、城市维护建设税和教育费附加;(2)计算企业2008年度工资及三项费用调整金额;(3)计算企业2008年度业务招待费纳税调整金额;(4)计算企业2008年度支付的保险费纳税调整金额;(5)计算企业2008年度应缴纳的企业所得税。

某企业2003年度会计报表上的利润总额为48万元,已累计预缴企业所得税33万元。2004年3月,企业会计部门进行纳税调整,汇算清缴2003年度企业所得税,该企业2003年度其他有关情况如下: (1)2003年度支付职工工资、补贴、津贴和奖金累计120万元,已列入当期费用。税务机关根据当地计税工资标准和企业职工人数核定该企业计税工资总额为96万元。 (2)2003年度的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费21万元,已列入当期费用。 (3)支付在建办公楼工程款20万元,已列入当期费用。 (4)直接向某足球队捐款15万元,已列入当期费用。 (5)支付诉讼费2.3万元,已列入当期费用。 (6)支付违反交通法规罚款0.8万元,已列入当期费用。 已知:该企业适用所得税税率为33%;职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。要求:(1)计算该企业2003年度应纳税所得额。(2)计算该企业2003年度应纳所得税税额。(3)计算该企业2003年度应汇算清缴的所得税税额。(答案中的金额单位用万元表示)

间接转让中国应税财产的交易双方及被间接转让股权的中国居民企业可以向主管税务机关报告股权转让事宜并提交相关资料。这些资料包括(  )。A.股权转让前后的企业股权架构图B.被间接转让股权的中国居民企业上一年年度财务会计报表C.股权转让合同D.境外企业及直接持有中国应税财产的下属企业上两个年度财务会计报表E.境外企业及间接持有中国应税财产的下属企业上两个年度财务会计报表

企业在审核人工成本预算时,无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

企业在现金清查的过程中,如果发现应由责任方赔偿的现金短缺,应计入(  )。A.管理费用B.营业外支出C.其他应收款D.以前年度损益调整

企业在审核人工成本预算时,无需(  )。A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况、C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

下列各项中,既属于事后监督,又属于政府监督的是()。A.税务局对企业纳税情况进行审查B.注册会计师对企业会计报表进行审查C.注册会计师对年度报表进行审计D.公司主管部门对年度计划进行审核

税务师对某企业2019年纳税情况进行审核,发现企业2019年12月将福利部门领用的材料30000元计入生产成本,该批材料为2019年10月购入,适用13%的税率,由于企业产品成本已经进行了部分结转和销售,所以无法直接调整。  已知2019年底企业期末材料科目金额是200000元,在产品科目余额是100000元,完工产品成本科目余额200000元,当期已销售产品成本是300000元,该企业2019年度已结账。  要求:按“比例分摊法”计算错账调整金额,并做出跨年度账务调整分录。

下列属于企业雇用成本中直接成本的是()A、企业员工的年度工资总额B、企业员工的年度奖金C、招聘员工的广告费用D、参与雇用人员的工资

某企业建立了企业年金计划,其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是()。A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%B、只能从职工福利基金中提取C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入

“以前年度损益调整”科目的借方反映的有()。A、企业调整增加的以前年度利润B、企业调整增加的以前年度亏损C、企业调整减少的以前年度利润D、企业调整减少的以前年度亏损E、企业由于调整以前年度亏损而减少的所得税

电网经营企业下达的年度检修工期计划中,()级检修的开工时间原则上不作调整。特殊情况需要调整的,应报电网经营企业审批,在季度、月度检修计划中予以明确。A、AB、BC、CD、D

上级主管部门在审核企业上年度会计报表时,发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用,要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是()。A、借:应付福利费8000;贷:以前年度损益调整8000B、借:以前年度损益调整8000;贷:管理费用8000C、借:以前年度损益调整8000;贷:应付福利费8000D、借:管理费用8000;贷:以前年度损益调整8000

企业年金个人缴费工资计税基数为本人()。A、上一年度月平均工资B、上一年度年平均工资C、上一年度季平均工资D、上一年度周平均工资

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用

《小企业会计准则》规定,以前年度的销售退回通过“以前年度损益调整”科目核算,调整报告年度会计报表。

单选题上级主管部门在审核企业上年度会计报表时,发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用,要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是()。A借:应付福利费8000贷:以前年度损益调整8000B借:以前年度损益调整8000贷:管理费用8000C借:以前年度损益调整8000贷:应付福利费8000D借:管理费用8000贷:以前年度损益调整8000

问答题某企业2013年企业所得税年度纳税申报的应纳税所得额为-120万元(假定以前年度均盈利并缴纳企业所得税)。2014年7月税务机关对该企业的2013年度纳税情况进行税务稽查发现如下问题:(1)2013年度6月企业以上年工资总额的10%标准为全体职工支付补充养老保险,合计30万元,计入“管理费用”,12月进行账务调整,将超过2013年职工工资总额的5%部分12万元调整计入“应付职工薪酬-应付职工福利费”。因当年实际发生的职工福利费用未超过规定标准,2013年企业所得税年度纳税申报时,未作纳税调整。(2)2011年已作为“坏账损失”税前扣除的应收账款30万元,于2013年8月重新收回,企业将收到款项计入“其他应付款”,2013年企业所得税年度纳税申报时未缴纳企业所得税。(3)2013年7月,拒收供货方提供的预定货物,向供货方支付违约金4万元,企业计入“营业外支出”,2013年企业所得税年度纳税申报时未作纳税调整增加。针对上述问题,税务稽查部门,作出如下决定,并于2014年8月制作《税务处理决定书》、《税务行政处罚告知书》通知该企业:调增该企业2013年度企业所得税所得额46万元,分别为:超过当年职工工资标准的5%补充养老保险部分计12万元不允许在企业所得税税前扣除、以前年度已作资产损失当年收回的30万元应计入所得额、支付供货方违约金4万元不允许税前扣除。同时作出补税、罚款和加收滞纳金的决定:对调增的所得额按适用税率应补缴企业所得税11.5万元,自2014年1月1日起按日加收万分之五的滞纳金和按应补税额处以0.5倍的罚款。企业未提出听证的要求,税务局下达《税务行政处罚决定书》。问题:税务机关对该企业2013年企业所得税作出的补税(或追缴)、罚款和加收滞纳金的处理有哪些方面不当?并说明理由。

问答题某注册税务师2008年2月对企业2007年的纳税情况进行审核,发现企业12月份将福利部门领用的材料成本20000元计入生产成本中,由于企业生产产品成本已经进行了部分结转和销售,所以无法按照审核发现的20000元直接作为错账调整金额。2007年底企业的在产品相关成本科目余额是100000元,期末产品相关成本科目余额500000元,当期的已销售产品成本是400000元,假设该企业已经结账。  要求:(1)按“比例分摊法”计算错账调整金额在相关环节分摊数额。  (2)作出跨年度账务调整分录。

单选题企业年金个人缴费工资计税基数为本人()。A上一年度月平均工资B上一年度年平均工资C上一年度季平均工资D上一年度周平均工资

多选题“以前年度损益调整”科目的借方反映的有()。A企业调整增加的以前年度利润B企业调整增加的以前年度亏损C企业调整减少的以前年度利润D企业调整减少的以前年度亏损E企业由于调整以前年度亏损而减少的所得税

单选题企业发生年度亏损,可以用下一纳税年度的所得弥补,这里的“亏损”指(  )。A企业财务报表上反映的亏损额B企业根据财务报表自行调整的亏损额C经过中国注册会计师审计后会计报表上反映的亏损额D企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除后小于零的数额