填空题国发2010（23）号文件指出，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按（）处理，同时给予规定上限的经济处罚。
填空题
国发2010（23）号文件指出，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按（）处理，同时给予规定上限的经济处罚。
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根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。（）此题为判断题(对，错)。
《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()有关“强化施工过程管理的领导责任”的下列说法正确的有()A.监理企业负责人或项目监理负责人要定期在现场带班或管班，并与工人同时上班、同时下班B.各地建设行政主管部门对施工现场进行质量、安全巡查、督查时，应检查施工现场领导带班制度执行情况C.配备足够的专职安全生产管理人员D.现场带班负责人要加强对危险性较大分部分项工程的施工过程的检查巡视E.无负责人带班、管班或该带班而未带班的，按企业未落实安全生产责任制处理
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。此题为判断题(对，错)。
龙煤集团安全生产责任体系规定：落实领导作业带班制度，分子公司总经理、党委书记每月下井次数不得少于6次，煤矿主要负责人每月井下带班次数不得少于5次——带班负责人要与矿工同时下井、同时升井，无负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，并给予规定上限的处罚。（）此题为判断题(对，错)。
各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的（），按有关规定处理；发生质量安全事故的，要给予企业规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。A、施工项目B、企业C、人员D、施工班组
多选题各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的（），按有关规定处理；发生质量安全事故的，要给予企业规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。A施工项目B企业C人员D施工班组
判断题煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿主要负责人按照擅离职守处理，对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。A对B错