多选题依据国发23号文，对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括（）A企业“三超”组织生产的B无企业负责人带班下井C该带班而未带班的D发生事故而没有领导现场带班的
多选题
依据国发23号文，对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括（）
A
企业“三超”组织生产的
B
无企业负责人带班下井
C
该带班而未带班的
D
发生事故而没有领导现场带班的
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解析：
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相关考题：
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
保险防灾防损的手段是()。A.对不执行或违反规定的单位和个人可以给予行政处罚B.对不采取措施防范风险的被保险人不予以承保或不承担赔付责任C.对不执行或违反规定的单位和个人可以给予经济处罚D.对防灾对象的防灾工作提出要求，督促检查
国发23号文中指出,凡发现有“三超”行为组织生产的,应给予的行政处罚是()。 A.要责令停产停工整顿B.对企业依法给予规定上限的经济处罚C.对企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚D.由地方政府依法予以关闭
加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡()组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A、超范围B、超能力C、超强度D、超定员
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。此题为判断题(对，错)。
违反印章管理规定应如何处理（）A、可根据行为性质及情节轻重，对责任机关给予经济处罚或行政处分B、可根据行为性质及情节轻重，对个人给予经济处罚或行政处分C、要求限期整改、赔偿损失D、触犯刑律的移交司法机关处理
保险防灾防损的手段是（）A、对不执行或违反规定的单位和个人可以给予行政处罚B、对不采取措施防范风险的被保险人不予以承保或不承担赔付责任C、对不执行或违反规定的单位和个人可以给予经济处罚D、对防灾对象的防灾工作提出要求，督促检查
根据《行政处罚法》规定，下列说法正确的是（）。A、对违法行为给予行政处罚的规定未经公布的，不得作为行政处罚的依据B、行政机关可以委托任何组织或者个人实施行政处罚C、对当事人的同一违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚D、违法行为在一年内未被发现，不再给予行政处罚
单选题根据《行政处罚法》规定，下列说法正确的是（）。A对违法行为给予行政处罚的规定未经公布的，不得作为行政处罚的依据B行政机关可以委托任何组织或者个人实施行政处罚C对当事人的同一违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚D违法行为在一年内未被发现，不再给予行政处罚
单选题凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令（），并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。A停止违规行为B停产停工整顿C边整边改