多选题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议()A申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的D工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

多选题
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议()
A

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B

用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C

签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D

工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


参考解析

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《工伤保险条例》中规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。() 此题为判断题(对,错)。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理( )的有关规定处理。A.民事纠纷B.劳动争议C.行政诉讼D.人事关系

有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形包括()。A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼 B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼 C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼 E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇( )。A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的D.职工认为用人单位不支付的其他情形E.用人单位支付全部或者部分费用的

根据《工伤保险条例》,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形包括( )。A.用人单位对对经办机构确定的单位缴费费率不服的B.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的C.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的D.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定程序不服的E.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。A、民事纠纷B、劳动争议C、行政诉讼D、人事关系

根据《工伤保险条例》规定:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼()A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。

有下列情形之一(),有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

根据《工伤保险条例》,简述有关单位或者个人可以依法申请行政复议的情形。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,应如何处理?

有下列哪些情形之一的,工伤职工停止享受工伤保险待遇()。A、工伤职工丧失享受待遇条件的B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的C、工伤职工拒绝治疗的D、用人单位欠缴工伤保险的

有下列哪些情形的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼?()A、工伤认定结论不服的B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C、对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以通过下列哪些途径解决纠纷?()A、依法申请调解B、依法申请仲裁C、申请行政复议D、依法提起诉讼

单选题有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:()①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的;②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的;③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的;④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。A①②B③④C⑤D①②③④⑤

多选题有下列情形之一(),有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。A申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

多选题职工被认定工伤后,有下列( )情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的B用人单位被依法暂停营业的C用人单位拒绝支付全部或部分费用的D依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的E职工认为用人单位不支付的其他情形

多选题职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有()。A申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C职工对所在单位延期支付工伤待遇的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

多选题根据《工伤保险条例》规定:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼()A申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的B申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的C用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

判断题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。A对B错

判断题发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。A对B错

单选题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。A民事纠纷B劳动争议C行政诉讼D人事关系

问答题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理?

多选题关于工伤保险待遇争议的处理,可以申请行政复议的有()A申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的B用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C签订服务协议的医疗机构,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的D工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的E有关单位和个人认为有其他理由的