下列不属于生理性疲劳的是A、肌肉疲劳B、中枢神经系统疲劳C、对机器噪声的厌倦D、感官疲劳
非计划性风险自留可能由下列原因产生:( )。A缺乏风险意识B风险评价失误 C风险决策延误D风 非计划性风险自留可能由下列原因产生：（ ）。Ａ缺乏风险意识Ｂ风险评价失误Ｃ风险决策延误Ｄ风险决策实施延误Ｅ非基金储备不足
下列选项中，不属于导致非计划性风险自留主要原因的是()。A.缺乏风险清单B.风险识别失误C.风险分析与评价失误D.风险决策实施延误
跨文化交际中语用失误的主要成因（）。A语言知识缺乏导致语用失误B文化知识缺乏导致语用失误C价值观不同导致语用失误D语境意识不强导致语用失误
下列公共关系危机成因中不属于企业内部环境原因的是（）。A、决策失误B、企业自身素质低C、政策体制不利D、缺乏危机意识
不属于外部失误产生的原因有：（）A、技术原因；B、知识缺乏；C、气象条件；D、信息原因。
误操作发生的原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二是（）A、理解错误B、疏忽大意C、认识判断失误D、操作失误
不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）A、知识与技能缺陷B、思想与情绪因素C、违章与失误操作D、利益与管理原因
下列属于内部失误产生的原因有：（）A、厌倦与疏忽；B、疲劳；C、知识缺乏；D、均是。
下列不属于内部失误产生的原因有：（）A、厌倦与疏忽；B、疲劳；C、精神饱满；D、知识缺乏。
技术性疲劳，常见于脑力劳动与体力劳动并重的作业，这种疲劳与对某项工作缺乏认识或兴趣而产生的厌倦感常不易区别。
以下属于意外差错起因的有（）。A、分心B、缺乏安全知识C、侥幸心理D、感知与判断失误
“职业厌倦症”产生的原因（）。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病
哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）。A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病
对工作厌倦，缺乏兴趣而不安心工作，疲劳感常出现在生理疲劳（）。A、发生之后B、发生之前C、发生的同时D、恢复后
“职业厌倦症”产生的原因有（）A、情绪失调B、抱负水平低C、长期工作压力D、缺乏兴趣E、疾病原因
多选题“职业厌倦症”产生的原因有（）A情绪失调B抱负水平低C长期工作压力D缺乏兴趣E疾病原因
单选题下列属于内部失误产生的原因有：（）A厌倦与疏忽；B疲劳；C知识缺乏；D均是。
单选题不属于外部失误产生的原因有：（）A技术原因；B知识缺乏；C气象条件；D信息原因。
单选题关于疲劳和人为失误的原因以下正确的说法是（）A疲劳是造成人为失误的主要原因之一B人为失误会造成疲劳C疲劳是造成人为失误的次要原因D人为失误通常与疲劳无关
单选题误操作发生的原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二是（）A理解错误B疏忽大意C认识判断失误D操作失误
单选题哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）A长期的工作压力B人的欲望C对工作缺乏兴趣D疾病
单选题偶然产生的口语或笔误是（）。A偏误B错误C失误D疏忽
单选题下列选项中，不属于导致非计划性风险自留主要原因的是( )。A缺乏风险清单B风险识别失误C风险分析与评价失误D风险决策实施延误
单选题下列不属于生理性疲劳的是（）A肌肉疲劳B中枢神经系统疲劳C对机器噪声的厌倦D感官疲劳
多选题“职业厌倦症”产生的原因（）。A长期的工作压力B人的欲望C对工作缺乏兴趣D疾病
单选题不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）A知识与技能缺陷B思想与情绪因素C违章与失误操作D利益与管理原因